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인사관리 모집과 선발
면접, 직무적성검사와 성격검사를 단계적으로 적용하고 활용하는 것이 바람직할 것이다. 현재 많은 채용방법이 사용되고 있다. 조직 내부적으로는 사내공모, 사원추천제 등이 활용되고 있으며, 외부적으로는 대학연계 프로그램, 헤드헌터의
모집 신규사원
,
선발 선발의 현재
,
인사관리 모집과 선발
,
페이지
24페이지
가격
3,300원
등록일
2002.11.04
파일종류
한글(hwp)
참고문헌
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