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그룹은 2002년 상반기 순익이 13%가 감소하였다. 이에는 시장의 포화 상태가 그 원인인데 이를 극복하기 위해서는 브랜드 이미지와 그 디자인에 있어서 차별화가 필요하다. 또한 경쟁사간의 품질, 기능, 기술이 평준화가 되면서 최근 소비자가
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그룹 소개
3. 한국 백색가전시장의 특성과 상황
4. 한국 백색가전시장에서의 하이얼과 한국 기업의 경쟁력 비교
가) 제품 다양성
나)품질
다) 가격
라) 유통
마) 서비스(A/S)
5. 하이얼의 발전전략과 한국진출 성공요인
가) 하이얼의
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경쟁력에서 우위에 있을 수 있다.
4. 회사이미지의 증진과 법적 제재를 미리 방지하기 위해서 이다.
5. 기업의 영속성을 위해서 이다. 서론
그린 마케팅 정의
등장배경 및 필요성
LG 그룹 소개
본론
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그룹
대우그룹의 비약적인 도약은 국영기업의 인수와 부실기업의 인수로 이루어지는데 이 과정에서 기존의 대기업인 현대, 삼성, 럭키금성 과 거의 모든 부분에서 경쟁 관계에 놓이게 됨 현대에게는 자동차, 건설, 중공업, 삼성에게는 전자,
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그룹 주제 선정 및 배경
Ⅱ. 금호그룹 소개
◈ 아시아나로 다각화 과정 ◈
Ⅲ. 금호의 다각화에 영향을 준 시대요인과 성과 고찰
Ⅳ. 아시아나 항공 소개
Ⅴ. 아시아나 항공 소개
Ⅵ. 국내항공운송산업의 현황
Ⅶ. 국내경쟁업체와의 비교
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지원하거나 회장일가가 많은 지분을 보유한 계열사 등으로 수익을 전용하였다. 이러한 모든 활동들은 자원공유를 통해 창출된 시너지를 낭비하는 결과를 초래하였다.
만약에 대우그룹이 몇가지 빅딜을 성공적으로 했으면 이러한 사태가 일
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경쟁력 1위’, ‘서비스만족도 1위’등과 같은 구체적인 목표를 계열사별로 세우는 것이 합리적이다. 1. 기업문화의 개념 및 특성
2. 기업문화의 중요성
사례- 삼성과 LG의 기업문화
1) 삼성
- 기업문화의 배경
- 현재의 기업문화
2)
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그룹 내에서 GS 칼텍스가 차지하는 비중이 85%에 이를 정도로 그 영향력이 절대적 이기 때문에 내실을 다지는 한편 새로이 성장할 수 있는 기반을 찾는 것이 필요하다.
2. 경영투명성 제고를 위한 기관투자자(투신.Mutual Fund.연기금)가 적극적인
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지식관리자를 임명하라.
생산조직내에 지식경영그룹 활용 (CKO 임명, 활용) 1. 지식경영에 대한 정리
2. 지식경영의 활용
3. '세계지식경쟁력지수' 분석
4. 지식의 효율적 활용방안 및 지식경쟁력 개발
5. 개인의 지식경쟁력 개발
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그룹의 교육 과정
1. 한화그룹 소개
2. 현행 신입사원 교육
3. 교육 종류 및 실시 방법
4. 교육체계
5. 한화그룹 인터뷰(LG 예)
6. 한국 ․ 외국기업 사례
Ⅲ. 한화그룹의 교육 과정 분석
1.신입사원
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