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의 배려로 서툴지만, 영어로 제 의견을 제시하고 활동에 참여할 수 있었습니다. 영어라는 언어장벽을 뛰어넘어 막바지에는 한국 대형 마트들의 비닐봉지 절약 방법 등 한국의 환경보호 문화를 바탕으로 외국인 시각에서 본 영국 마트의 환경
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등)
“교내 기자 생활”
3. 마이스터가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오.
“follow, 메모, 경청”
4. 귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.
“업무 역량을 바탕으로”
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해 많은 사람을 만나고 대화를 나누게 되면서 점차 적극적인 성격으로 바뀔 수 있었고, 또 힘든 일이 있을 때는 나보다 더 힘든 상황에서도 밝고 씩씩한 장애인 친구들의 모습을 보면 이 정도쯤이야 하고 일어설 힘을 낼 수 있었습니다. 제가
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성장하는 회사가 되기 위해 성화산업의 기능직에서 일하고자 합니다. 저는 기관/배관 설계 수업을 들으면서 초등학교 때 아파트의 고층까지 어떻게 수도를 연결할까 궁금했던 점을 알 수 있었습니다. 그 이후 교수님의 추천으로 한국플랜트
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소서
1. 마이다스아이티가 지난 11년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오. (홈페이지 참조)
“인본주의 행복경영 MIDAS IT”
첫째, 사람을 가장 소중하게 생각하는 인재경영입니다.
둘째, 나눔을 통한 행복추
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무리 능력이 뛰어나다고 해도 체력이 뒷받침되지 않는다면 큰일을 해낼 수 없습니다. 그리고 활달한 성격으로 주위사람들과의 좋은 관계를 가지며 어디에서나 분위기를 이끌어 갈 수 있습니다.
제가 지원하게 된 동기는 STX(주)만의 시대를
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소서
1. 성장과정 (500자 미만)
어릴 적부터 호기심을 많이 가지고 생활해왔기에 생각으로 판단하기보다는 …
2. 성격의 장단점 및 특기 (500자 미만)
대인관계에 있어 타인에 대한 배려와 존중하는 마음가짐, 밝고 사교적인 성격으로
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신감과 팀웍만 있다면 이룰 수 있다는 것 을 깨닫는 계기가 되었습니다.
4. 자신의 강점과 약점을 각 세 가지씩 기술하시오.(500자 6줄 이내)
타인에 대한 배려와 존중하는 마음가짐, 밝고 사교적인 성격으로 군대생활, 학생회 생활을 통한 단체
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다. 제가 동부 CNI에 입사하게 된다면 고객 맞춤형 IT 서비스 기획 및 시스템 개발에 앞장서고자 합니다. 일례로 현재 미국에서 지원하고 있는 피자헛 애플리케이션은 고객 한 명, 한 명을 고려한 서비스를 시행하고 있습니다. 이를 통해 고객은
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행복이라는 도덕적 개념이 없으면 오히려 인류를 어렵게 만들 수 있다고 생각합니다. 저는 도덕성과 원칙을 매우 중요시 하면서 살아왔습니다. 길이 아니면 가지 말라는 말을 항상 명심하며 생활해 왔습니다. 앞으로도 도덕적 원칙을 업무 판
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