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면접집단토론 현장 합격 노하우 56가지/ 이정숙 / 사람의향기 / 2001
취업전략기술(취업에도 노하우가 있다) / 인크루트 / 인디북(글로 만든 집)다 /2003 1. 면접의 유형
2. 고득점을 받는 성공요령
3. 자기 PR 전략
4. 인상 성격 파악방법
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방법론, 서울대학교 출판부
한승준(2002), 사회조사방법론, 대영문화사 Ⅰ. 사회조사의 개념
Ⅱ. 사회조사의 유형
1. 일반 여론조사
2. 정치, 선거조사
3. 공공기관 평가 조사
4. 정책수립 조사
5. 긴급 조사
6. 집단 심층면접
7. 패널 조
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방법
1. 교육방법의 개념
2. 학습, 교수, 수업 및 교육과정
3. 수업의 원리
4. 교육방법의 유형
Ⅱ. 생활지도
1. 생활지도의 개념
2. 생활지도의 목표
3. 생활지도의 기본원리
4. 생활지도의 문제별 영역
5. 생활지도의 주요활동
6. 생활지
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논문과 인터넷 관련 검색 자료들을 참고하여 준비하였습니다. 1. 원리 및 주요개념
2. 개입 및 전략
3. 내담자와 치료자간의 관계유형
4. 치료목적의 설정(목표를 잘 형성하기 위한 7개 원칙)
5. 해결지향적 질문 5가지
※ 참고문헌
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유형과 사례
(1) 문화 지원
(2) 문화 판촉
(3) 문화 기업
3. 문화마케팅의 효과
(1) 외부적 효과
(2) 내부적 효과
4. 장 보드리야르의 시뮬라시옹 이론
Ⅱ. 나이키를 통해 바라본 브랜드 소비문화
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방법으로서, 하나의 아이디어가 나오면 사람들은 그에 반응하여 다양한 아이디어를 생각해낼 수 있다는 원리에 기초하고 있다.
3/ 초점면접
초점면접(focused interview)은 앞서 살펴본 면접법의 한 유형으로서 소수의 사람들을 대상으로 사전에
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방법이 없다, 연구의 반복수행이 어렵고, 결과를 일반화하기가 어렵다
7. 조사 및 분석단위에 따른 분류
조사 및 분석단위에 따라 미시조사와 거시조사로 분류할 수 있다. 미시조사방법은 개인을 분석단위로 설정하고 있는 조사형태를 말하
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방법이다.
초점면접의 순서는 다음과 같은 절차를 따른다.
첫째, 피면접자가 특수한 상황에 개입하여야 한다.
둘째, 이러한 상황의 주요 요소, 유형, 과정 및 구조 등이 연구자에 의해 분석된다. 연구자는 이러한 상황분석에 근거하여 그 상황
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Ⅶ. 업무분석(직무분석)의 활용용도
Ⅷ. 업무분석(직무분석)의 방법
1. 관찰법(Observation method)
2. 면접법(Interview method)
3. 설문조사법(Questionnaire method)
4. 작업일지법(Employee recording method)
5. 중요사건법(Critical incidents method)
참고문헌
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면접을 통해 인적자원을 선발할 수 있어야 된다고 믿는다.
2. 참고자료
채용담당자가 공개하는 AI면접&역량검사 합격 기술 (AI면접/AI역량검사 합격 방법은 따로 있다!) 설민준 저 | 시대고시기획 | 2021.08.30 1. 인적자원 선발을 위한 다양한
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