|
문제
전문성의 원칙이란 사회복지 서비스를 제공할 때 효과성과 효율성을 극대화하기 위해서는
사회복지 분야에 대한 객관적인 자격요건이 필요하다는 것이다. 그러나 국민연금관리공단의 인력구성상 사회복지학과 출신 공단
|
|
|
국민연금관련 내부통계 자료
김인숙외, "여성복지론" 나남, 2001.
국민연금관리공단, "일본공적연금의 현황 및 경제분석", 1997 외
김용하, 연금보험의 재정방식과 세대간 소득재분배, 『사회보장연구』, 제10권 제1호, 한국사회보장학회, 1994.
문
|
|
|
국민연금의 문제점과 그 문제점을 개선하려는 점에 대해서 알아보았다. 여러 가지 문제점을 가지고 있지만 국민연금을 국민을 위한 정책이 되었으면 좋겠다. 내가 보건복지부 장관이라면 이렇게 좋은 취지로 만든 국민연금을 처음에 시행착
|
|
|
연금에 대한 문제점과 해결 방안, 그리고 앞으로 나아가야 할 방향이 제시가 되었지만 연금기금에 대한 해결방안을 제시하며 이 보고서를 마치고자 한다.
첫째, 기금운용조직의 자율성과 전문성이 보장되어야 한다.
국민연금 기금운용본부는
|
|
|
국민연금관리공단의 총지출이 총수입보다 많아지고 2047년에는 기금이 96조원가량 적자가 나게 되어 있다. 보건복지부와 공단측이 3일 국민연금의 운영상 문제만을 개선책으로 내놓은 것도 이 때문이다. 그러나 조심스럽게 나온 대안들을 살
|
|
|
국민연금이나 국세청의 세금 파악 정도가 이원화되어 있어 국민의 소득수준 정도가 정확성을 띠지 못하며 기관별로 주관성을 띌 수 있기 때문이다. 국민의 소득 능력 파악만을 전담하는 업무를 담당함으로써 현재 연금관리공단의 비효율적
|
|
|
홍보를 하여야 할 것이다. 최근에 국민연금관리공단이 '늦둥이 효자'라는 CF를 내보내는 것을 본적이 있다. 물론 장미 빛과 같은 좋은 면만을 부각했음은 물론이다. 그러나 이러한 편협된 내용만을 홍보할 것이 아니라 정확한 국민연금의 존재
|
|
|
국사회보장법, 2000, 법문사
국민연금관리공단, 국민연금과 함께하는 우리들의 이야기
국민연금관리 공단 사이트(www. npc. or. kr)
김태진 “사회보장론” 대구대학교 출판부 2003
박재호 “국민연금제도의 문제점과 개선방안” 중앙대학교석사학
|
|
|
연금 논의 지원사격, “소득대체율 50%면 보험료 2배 가까이 인상”2015.05.18.
국민연금공단 기금운영자료 서론
-사회복지법의 정의
본론
1. 국민연금법의 의의 및 특성
2. 국민연금의 문제점
결론
1. 법적과제에 따른 개선방안
2. 앞으
|
|
|
속자 기준으로 계산할 경우, 국민연금 45% 및 퇴직연금 약 20%를 합하여 약 65%의 수준으로 계산된다. 따라서 위에서 제시한 적정수준으로 조정하기 위해서는 임금대체수준을 10∼13% 정도 낮추어야 할 것이며, 이러한 범위를 기준으로 기업연금
|
|
메뉴펼치기
