 |
지원 분야 및 희망 근무부서에 대하여 알고 있는 지식과 정책이나 사업화하고 싶은 사항 등을 기술하여 주십시오.
3. 지원자가 경험한 각종 사회 경험 등 주요경력 및 특기사항에 대하여 기술하여 주십시오.
4. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
 |
지원 분야 및 희망 근무부서에 대하여 알고 있는 지식과 정책이나 사업화하고 싶은 사항 등을 기술하여 주십시오.
3. 지원자가 경험한 각종 사회 경험 등 주요경력 및 특기사항에 대하여 기술하여 주십시오.
4. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
 |
놓치지 않고 꼼꼼하게 업무를 수행하며, 문제 발생 시 끝까지 책임지고 해결하려는 자세를 가지고 있습니다. 또한, 원활한 소통을 통해 팀원들과 협력하며 안전 문화를 확산시키는 데에도 강점이 있습니다. 반면, 약점은 때때로 완벽을 추구
|
|
 |
니다. 또한, 직원들과 원활한 소통을 통해 안전문화 확산과 ESG 정책 이해도를 높이는 데 기여해 왔습니다. 반면, 약점은 지나치게 세부 사항에 집중하는 경향이 있다는 점입니다. 때로는 전체적인 흐름을 놓치거나 업무 진행이 늦어질 때가 있
|
|
 |
새로운 시스템에 익숙해질 수 있도록 지원했으며, 사용자 의견을 반영해 시스템을 개선해 나갔습니다. 결과적으로 점검 업무에 소요되는 시간이 크게 단축되고, 데이터 정확성과 투명성이 향상되었으며, 신속한 위험 대응으로 안전사고 발생
|
|
 |
비효율적인 것에 대해 문제를 제기하여 해결한 경험에 대해 기술해주세요.
제가 직장 내에서 비효율적이라고 판단하고 문제를 제기해 개선한 경험은 안전 점검 프로세스의 비효율성 문제였습니다. 당시 회사는 월별 안전 점검을 시행하고 있
|
|
 |
기반 안전관리로 업무 효율을 높이고, 두산건설이 안전 분야에서 업계 선도 기업으로 자리매김하는 데 기여하겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성격의 장단점
3. 자신의 가치관
4. 입사 후 포부 및 직무수행계획
5. 면접 기출 질문 및 모범답안
|
|
 |
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴
|
|
 |
가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
|
|
 |
. 책임감과 열정을 바탕으로 회사와 함께 성장하는 인재가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
메뉴펼치기
