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신속한 고객지원을 통해 21세기를 선도하는 종합 자동차 안전제품 기업인 오토리브로의 도약을 목표로 첨단 기술자립을 위해 노력하며, 구성원들에게 명쾌한 비전을 제시해주는 귀사에서 노력한 만큼 보람과 성취감을 누릴 수 있는 연구개발
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항목당 글자수 공백포함 700자 이내 입력
1. 본인의 자기소개를 자유롭게 기술 해 주시기 바랍니다.
2. 본인의 성장배경을 자유롭게 기술 해 주시기 바랍니다.
3. 지금까지의 경험 중 기존의 업무방식이나 틀에서 벗어나 자신이 제안한 방향
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궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격 및 특징
3.학교 및 사회경험
4.직무경험
5.지원동기 및 장례포부
6.면접기출문제
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? 1. 성장배경/장단점 [최소 150자 최대 1000자 이내]
2. 지원동기/입사 후 포부 [최소 150자 최대 1000자 이내]
3. 자동차에 대한 열정/관심 [최소 150자 최대 1000자 이내]
4. 학교생활 및 사회경험 [최소 150자 최대 1000자 이내]
5. 면접기출문제
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2. 한국기업평가의 핵심가치(Core Value)는 “TRUE”이며, 이는 신뢰(Trust), 책임(Responsibility), 화합(Unity), 탁월(Excellence)을 말합니다. 또한“TRUE”는 한국기업평가가 추구하는 인재상이기도 합니다. 그렇다면, 다음 4가지 항목과 관련하여 자신이 한
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항목
1.객실승무원이 갖춰야할 자질 2가지 이상 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2.본인이 생각하는 최고의 서비스란 무엇인지와 그 이유를 설명하여 주시기 바랍니다.
3.공동의 목표
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항목
1. LG유플러스와 모집하는 직무에 지원한 동기를 700자 이내로 작성 바랍니다.
2. 부족한 지식이나 역량, 또는 새로운 능력을 개발하기 위해 노력을 기울였던 사례를 700자 이내로 기술해 주십시오.
3. 본인이 소속했던 단체(학교 / 동
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2,000자 이내로 작성하시기 바랍니다.
제가 가장 중요하게 생각하는 역량은 소통능력입니다. 대학시절부터 꾸준히 해온 봉사활동 단체에서 팀장 역할을 맡아 팀원들과의 소통을 통해 팀워크를 다졌습니다. ? 자소서 항목
1. 자기소개서
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항목
1. 본인의 성장과정을 간단히 소개하고, 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건에 대해 1,000자 이내로 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 지점총무 직무의 필수 역량(또는 자질)은 무엇인지와 그 이유를 기술하고, 자신이 지점총무
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항목
1. "한솥"에 지원하신 동기는 무엇인지 1,000자 이내로 기술해 주세요.
2. 한솥의 장점과 단점에 대해 1,000자 이내로 기술해 주세요.
3. "한솥" 브랜드에 대해 느끼는 이미지는 어떤지 1,000자 이내로 기술해 주세요.
4. 나의 생활신조
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