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은행별 1인당 생산성은 KB국민은행이 약 101만원으로 신한은행 126만원의 80% 수준에 불과하며, 자본 효율화가 필요한 시점입니다.
5. KB금융지주의 강점
2011년 연말 기준으로 KB국민은행 고객은 2571만 명입니다. 이는 같은 시점 우리은행 1608만 명,
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자기소개서 주의사항>
구직 계획세우기*
틈새 시장
입사이후의 경력관리
주요기업 면접 질문내용
국민체육진흥공단 (공기업) 필기 상식시험
농수산물 유통공사
롯데그룹
현대 기아자동차(공통)
LG전자
국민은행
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은행 합병 사례
(1) 케이컬과 체이스 맨하탄의 합병
(2) 스웨덴 한델스방크
3. 국내 은행 합병 사례
4. 대안 분석
(1) 우리은행+KB국민은행
(2) 우리은행+하나은행
(3) 산은지주+우리금융지주
(4) 외환은행을 추가했을때의 상황
5. 결론
(1
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면접관의 기분에 너무 신경쓰지 마라. 면접관의 기분에 너무 신경 쓰거나 눈치를 보는 것처럼 보일 때 지원자는 자신감이 없어 보인다.
7. 이력서와 자기소개서를 꼭 가져가라. 면접대기시간 마음이 초조하다. 이때 준비한 이력서와 자기소개
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국민은행 합병 1년 절반의 성공,” 조선일보, 2002. 10. 30
- “미래의 인사제도...나이 성별보다 오직 실력,” 조선일보, 2002. 11. 21
- “신입사원 100명 선발 MBA 유학 보장,” 조선일보, 2002. 11. 5
- “은행권 동 -인력조정 바람에 술렁”, 매일경제, 200
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국민은행과 주택은행의 합병
3. 주택 .국민은행 합병의 효과와 시사점----------------(14-28p)
1) 국민. 주택은행의 합병효과
2) 국민. 주택은행 합병의 경제적 효율성
3) 조직문화와 통합과정
4) 국민, 주택은행 합병 후 문제점
5) KB국민은행의
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항목에 CRM 항목 가중치 증가, 행내 각종 캠페인 및 성과 포상을 통해 CRM 체계 활성화를 이룰 수 있었다.
※ 참고문헌
-. 국민은행 홈페이지(http://www.kbstar.com/)
-. 삼성경제연구소 CRM포럼(http://www.seri.org/forum/crm/)
-. CIO 2001. 6. 1
-. 서울경제신문 2007.
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국민연금공단)
2008.09.29 KB금융지주 출범, 최대주주의 변경 (국민연금공단 → ㈜KB금융지주)
2011.01.20 대학생 중심 '樂star Zone' 개점
2011.02.28 신용카드사업부문 분할
2011.12.20 국가고객만족도(NCSI) 은행부문 6년 연속 1위 (한국생산성본부) 국
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자기점검”이라는 주제로 여러 항목들의 질문에 답해야 은행 업무를 볼 수 있도록 되어있고 이 문항들은 자주 바뀌는 등 윤리교육의 일상화에도 기여된다고 생각된다.
하지만 국민은행 일부 은행원을 상대로 조사한 결과에 따르면 대부분이
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국민은행(KB)이 되기 위해서는 우선 합병에 따른 감원문제와 경쟁력이 떨어지는 은행을 인수할 경우, 신용도 하락 문제 등을 고려해야 된다. 또 새로운 금융시스템 도입과 금융관행 변화에 따른 은행의 조직문화 등을 조기에 정착시키는 것이
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