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공동모금제도의 발전 방안 , 사회행정논평, 11집, pp. 61-83
김수희(2003), 사회복지공동모금회의 배분현황 및 발전방안에 관한 연구 -충청남도를 중심으로-, 공주대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 연구배경 및 목적
Ⅱ. 사회복지공동모금회
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역사회 내 문제를 주민 스스로 해결하는 데 크게 기여할 수 있도록 해준다. 공동모금회의 기능은 민간자원의 동원을 통해 사회복지의 향상에 기여하는 것으로 공동모금 활동이 추구하는 목표적인 측면은 평등, 사회정의이며, 배경이념은 이
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공동모금회 활동의 전반적 안정화의 차원에서 절대적으로 필요할 것이라고 생각한다. 전국 공동모금회와 지역 공동모금회 모두 공동모금회의 기능과 관련된 전문성으로 무장된 staff로 staff 시스템을 재구성할 과제를 갖는다. 현재 위에서 언
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회의 구조를 재정비하고 각 위원회의 관계를 기능 측면에서 재정비하는 것은 보다 효율적이고 효과적인 공동모금회 위원회의 활동을 위해 시급할 것으로 본다.
(2)조직인력의 전문성 확보
전국 공동모금회와 지역 공동모금회 모두 공동모금
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역할을 제도화 시키는데 있어 상당히 많은 기여를 할 수 있을 것으로 생각한다. 따라서 정부와의 관계에서 이러한 문제들을 해결하고 보다 그 관계를 효과적이고 효율적으로 발전시키는 측면에서 앞으로 공동모금회는 기획위원회 내에 정부
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주로 발전하여 기업 또는 기업인들의 참여가 극히 저조하다.
② 단순 명예직이고 오히려 자기 돈을 써야 하는 공동모금 회장직을 서로 맡지 않으려고 한다.
예를 들자면, 오사카 공동모금회의 경우 접골원 원장 비슷한 일을 하는 노인이 지
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1. 공동모금회의 개념 및 의의
2. 공동모금회의 역사
3. 공동모금의 특성
4. 공동모금의 기본원리와 사회적 기능
5. 공동모금제도의 조직구조
6. 공동모금회의 장단점
7. 한국 공동모금회의 현황
8. 한국 공동모금회의 발전과제
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공동모금회』소개자료, 2001. 5. 29, - 강재국 -
Ⅰ. 자원봉사 동기(서론)
Ⅱ. 자원봉사 기관소개(본론)
사회복지공동모금회(Community Chest)
1. 공동모금제도의 정의 및 목적
2. 공동모금의 역사적 배경
1) 공동모금회의 탄생
2) 한국 공동모금의 발전
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staff를 개발하고 배열하는 것이다. 이러한 staff 의 구성이 없이 위원회의 활동만으로 절대로 공동모금회는 운영되어질 수가 없다. 부족한 직원 규모를 가지는 공동모금회에서 비전문성과 비연관성을 배경으로 갖는 staff들이 공동모금회의 기
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공동모금회와 지역 공동모금회의 경우 모두 공동모금회의 기능과 큰 연관성을 갖지 않는 경력을 갖는 staff들로 구성되어져 있다는 비판을 받고 있다. 그나마도 부족한 직원 규모를 가지는 공동모금회에서 비전문성과 비연관성을 배경으로 갖
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