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부여하고 생각과 정서를 바꾸는 것으로서
재명명 혹은 재규정이라고도 함
역설적 개입
전략적 치료모델에서는 문제해결을 위해 시도되었던 기존의 방법과 전
혀 상반된 방법을 사용
탈삼각화
제3자를 두 사람의 관계에서 분리시켜 가족 내에
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개입을 필요로 하는 클라이언트(예 : 자살의도를 가진 클라이언트, 가정폭력의 피해자 등)에게는 적용하기 어렵다.
8. 참고문헌
박경애, 인지 정서 행동 치료
Richard Nelson Jones, 상담 및 치료의 이론과 실제
곽금주, 발달심리학 1. 인지행동모
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부여적 직무설계 방법
1) 직무순환
2) 직무확대
3) 직무충실화
4) 직무특성
3. 동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형
1) 직무특성이론의 배경
2) 직무특성이론의 내용
3) 직무특성모형(JCM: Job Characteristic Model)
4. 우리주변에 위
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선 측정을 통해 행동수정에 들어가기 전 행동의 빈도와 강도 측정한다. 행동수정이 끝난 후 내담자의 행동이 얼마나 변화했는지 판단하기 위해, 즉 변화를 위한 개입의 효과를 정확하기 판단하기 위해 기저선 측정이 중요하다.
4) 구체적 기
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중요한 요소들이다. 또한, 위기 학생에 대한 맞춤형 개입과 협력적인 소통 체계 구축이 중요하다는 점을 강조하였다.
미래의 학교사회복지는 통합적인 지원 시스템을 통해 학생들이 자신감을 가지고 문제를 해결할 수 있도록 돕는 방향으로
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다루기
3. 가족규칙과 함께 일하기
VI. 행동에 대한 개입
1. 행동개입의 원칙
2. 행동개입기법
1) 정보 공유하기
2) 모델링
3) 조건부관리
4) 부가적인 행동기술
5) 소거
6) 타임아웃
7) 역할극
8) 과제부여
* 참고문헌
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중앙대학교 대학원.
3. 임수업(2019), 암 생존자의 외상 후 성장 (Double ABCX 가족스트레스 모델의 적용), 충북대학교 대학원.
4. 김밀양(2014), 위기가족의 가족레질리언스에 영향을 미치는 생태체계변인에 관한 연구, 목포대학교 대학원.
5. 한국가
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선하는 데 초점을 맞춘 효과적인 치료 방법이다. 특히 한국과 같은 가족 중심적 문화에서 나타나는 갈등과 문제를 해결하는 데 있어 큰 의의를 가진다. 이 모델은 단순한 문제 해결을 넘어 가족 구성원이 서로를 존중하고 독립성과 연대감을
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가지가 있는데, 클라이언트의 사고나 감정을 모니터할 수 있게 되므로 개입에 중요한 역할을 하기도 하지만 일반적으로 정신분석의 과정을 방해하는 부정적 측면도 많이 있기 때문에 치료자가 역전이를 쫓아 행동해서는 안된다.
(3) 자유연상
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수 있도록 하는데 도움을 줄 수 있다.
4. 참고문헌
현대 심리치료와 상담이론. 권석만 저. 학지사. 2012년 08월 30일 1. 서론
1. 본론
(1) 정신분석이론이란
(2) 인간중심이론이란
(3) 행동수정이론이란
(4) 세 이론간 비교
3. 결론
4. 참고문헌
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