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사례 분석에도 능동적으로 접근할 수 있도록 준비토록 하겠습니다.
졸업 이후에는 MICE 전문 컨설팅 기업 혹은 공공기관의 MICE 전략 부서에서 활동하며, 컨벤션 콘텐츠 전략 수립, 지역 MICE 브랜드 개발, 지속가능한 회의 모델 구축 등의 영역에
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특허법을 설명해보라.
특허권이란?
산업재산권을 설명해보라.
선행기술조사가 무엇인지 아는가? 1. 인재상 및 면접 대비 기업정보
2. 교육사항(교육과정명, 교육기관, 교육기간, 교육내용 등)
입사지원 직무와 관련된 학교교육 및 학교
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다.
○○ 년도엔 (주) ○○에서 특허영업사원으로 ○년간 근무하며 특허/ 지적 재산권분야에 대한 영업적 감각을 익혔습니다.
입사 후 포부
저는 지금도 그렇지만 앞으로 특허와 지적재산권분야가 더욱 사회적으로 대두될 것이라고 생각합
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학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자이내)
4. 해당 모집단위에 지원한 동기와 준비과정을 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
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그래서 회사에 큰 도움이 될 수 있는 인재가 될 것입니다.
저의 가능성을 믿어주신다면 절대 그 믿음을 배반하지 않을것입니다! I.자기소개서
1.성장 과정
2.성격의 장단점
3.생활 신조
4.특기 사항
5.지원 동기 및 입사 후 포부
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특허관련업무 등 그간의 업무 경력으로 인해 일반 행정 업무를 수행하는데 무리가 없으며, 새로운 업무에의 학습의지 또한 강합니다.
또 무슨 일이든지 계획을 세워 해 나가며, 진행 과정을 메모하고 체크하는 것이 습관이고 꼼꼼함은 저의
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특허정보진흥센터에서 근무하게 된다면 연구 지향적인 자세를 통해 기관의 전략적 특허경영에 미래를 제시할 수 있는 직원으로 발돋움할 것입니다. 1.한국특허정보원 특허정보진흥센터 입사지원 동기
2.경력 및 이력사항
3.성장과정 및
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있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 입사 지원동기
2. 경력 및 이력사항
3. 성장과정 및 본인의 성격(성향, 장/단점 등)
4. 한국특허정보원 특허정보진흥센터가 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오.
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을 위한 환경조성을 하겠다.
세부내용
다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방
4) 체계적인 특허경영으로 지적재산정보의 유상보급을 활성화하겠다.
한국특허정보원에서는 현재 국내 기업의 특허권리 보호를 위해 노력하
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호감을 갖겠습니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 직업관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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