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사회적 자본의 긍정적 효과에 대해서는 재론의 필요가 없을 것이다. 사회적 자본은 그 자체가 보건, 교육 등에 직접적으로 영향을 미치기도 하지만, 다른 정책 또는 자원과 맞물려 이러한 정책과 자원이 보다 효과적으로 활용될 수 있는 환경
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서론
2. 본론
2.1. 주변인 A의 의견: 노동조합의 자유와 노동권 보장의 중요성
2.2. 주변인 B의 의견: 경제 효율성과 균형 있는 규제의 필요성
2.3. 종합적 분석과 본인의 입장
2.4. 사례와 이론적 근거
3. 결론
4. 참고문헌
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조합 정치세력화의 폐해, 자유기업센터
전국공무원노동조합(2002), 노동자와 노동조합, 공감
한국사회경제학회(2001), 경제위기와 새로운 노사관계의 모색, 풀빛 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노조(노동조합)의 조직경향
Ⅲ. 노조(노동조합)의 조직실태
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조합의 역사
Ⅲ. 노동조합과 성차별해소
1. 조직 약화는 가장 주변적 집단에서 시작
2. 노동조합의 성차별적 구조 및 가부장성에 대한 사회적 민감성의 증대
Ⅳ. 여성노동자의 실태
1. 여성 고용현황
1) 지표를 통해 본 여성노동자 전반
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조합연맹)의 비정규직규모
Ⅵ. 공공연맹(공공전국노동조합연맹)과 비정규직아웃소싱
1. 비정규 활용에 대한 사회적 규제가 작동하고 있는 유럽대륙권의 비정규 활용방식은 파견, 아웃소싱을 물꼬로 삼고 있다
2. 한국의 공공부문, 서비스
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사회적 기호화 과정이론
2. 이명박 정부의 표상화 단계의 방법
2. 1 영어공교육 강화
2. 1. 1 이명박 정부의 영어 공교육 강화방안
2. 1. 2 이명박 정부의 영어 공교육 강화방안의 허구성
2. 2 영어몰입교육
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경제적 발달
1. 기업규모의 확대
2. 기업의 기계화
3. 전통적 조동관리에 대한 불만
4. 노동조합의 발전
5. 경영자의 노동자간의 변화
Ⅶ. 인간관계(대인관계)의 연구 사례
1. 조명밝기 실험
2. 계전기 조립 작업실험
3. 면접을 통한 조사
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조합과 단체교섭
임운택(2004) : 노조운동의 경제사회정책 신케인즈주의와 제3의 길, 한국노총 중앙 연구원
이정원(2003) : 노조와 산별 교섭정착방안 = Establishing industry union and industry-level negotiation, 연세대학교 경제대학원
전국금속노동조합 :
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경제신문, 2002년 2월 6일자.
서울여성노동조합의 발제문(2001),「여성노동법관련 개정에 관한 토론회 자료」, 6월 26일.
신 명(2001), “근로여성 모성보호 관련법 개정 내용과 의의”,「노동법률」, 10월.
여성부(2001), “모성보호관련 개정3법의 내
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조합식품의 안전성, 식품의약품 안전청, 2000.
김훈기, 생명공학 소비시대 알 권리 선택할 권리, 동아시아, 2013.
한겨레 과학웹진 사이언스온, GMO 논쟁 상자를 다시 열다. 2010.
엄영숙, 식품위험 규제에 대한 법경제학적 이해, 규제연구, 1999.
권영
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