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사회적 통제와 소유의 사회화\'는 노동자 투쟁의 의미 있는 강령이다.
참고문헌
1. 김도원(2004), 메이데이, 어떤 날인가요?, 고려대학교
2. 김상협(1983), 근로자의 날 맞이하여, 법제처
3. 원영수(2000), 2000년 노동절과 전세계 노동자투쟁, 노동조합
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조합 - http://www.eduhope.net/
6. 한국교원단체총연합회 - http://www.kfta.or.kr/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 교원단체의 기능
1) 교원단체의 기능
2) 교원들의 대변단체로서의 기능
3) 압력단체로서의 기능
4) 전문직 단체로서의
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조합 관료들의 소심함 때문이었다. 투쟁이 계속되면서 정부와 경찰의 폭력은 더욱 노골화되었고, 제노아에서는 청년 활동가 칼를로 줄리아니가 살해되기에 이르렀다. 그 결과, 폭력논쟁은 도덕적 문제에서 실천과 투쟁의 문제로 발전되었다.
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사회적 합의의 제도화가 이루어져야 한다. 사회적 합의의 제도화는 기업, 산업(업종), 지역, 전국 수준에서 다층적으로 이루어져야 한다. 그리하여 기업수준 합의제가 갖는 유연성의 장점과 전국수준 합의제가 갖는 형평성과 경제정합성의 장
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경제연구원
http://kin.naver.com/ 네이버 지식 IN Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인구 이동
가. 인구 이동의 이해
나. 인구 이동의 원인
다. 인구 이동의 유형
라. 인구 이동의 영향
2. 농촌 사회의 변화
가. 인구 이동에 따른 농촌 사
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사회적 경제적 요구는 점차 증대하는데 반하여 상대적으로 노동조합의 기본적 활동(단체교섭이나 단체행동)만으로는 타결할 수 없는 각종 문제가 노사 간에 점점 많이 발생함으로써 노조의 기본적인 활동, 특히 단체교섭을 기축으로 해 온
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조합의 현장조직력의 약화
4. 교섭권 위임과 공동교섭 전술에서 드러나는 기업별 노조체계의 한계
5. 국민과 함께하는 노동운동 - 국민후보운동
Ⅶ. 신자유주의의 대응 과제
1. 세계화(개방) 반대에서 대안제출로
1) 세계화(개방)에 대한
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경제평론사
◇ 미래와경영연구소(2005), 총무와 인사관리 지식쌓기, 미래와경영
◇ 민경호(2003), 현대 인사관리, 무역경영사
◇ 서도원(2003), 인사관리 이론과 실제, 대경
◇ 정연현, 홍승만 외1명(2010), 인사관리, 명진
◇ 조정구, 김주목(2009), 인
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희귀난치성 환자 급여 확대
3) 진찰료와 처방료의 통합과 주사제?처방료?조제료 폐지
4) 약제비 인하
5) 대체조제
6) 무임승차자 색출
Ⅸ. 우리나라 의료보장체계의 개선방향 : 공공부문과 민간부문의 적정조합
Ⅹ. 결론
참고문헌
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조합운동이 성장우선경제정책과 상품적 성격을 갖는다는 관점에서 법률적 형식적으로만 인정하고 거시사회적 및 분배적 기능은 억압하는 입장을 고수함으로써 노동조합의 사회적 위치가 상승되지 못했다.
노사관계제도의 가장 큰 문제점은
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