|
조합의 역사
Ⅲ. 노동조합과 성차별해소
1. 조직 약화는 가장 주변적 집단에서 시작
2. 노동조합의 성차별적 구조 및 가부장성에 대한 사회적 민감성의 증대
Ⅳ. 여성노동자의 실태
1. 여성 고용현황
1) 지표를 통해 본 여성노동자 전반
|
|
|
현황과 보건의료 복지서비스 제공모형. 경제 인문사회연구회 협동연구 총서. 17-37-01. 2017 1. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오.
2. 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하
|
|
|
정부인가 거버넌스인가? 계층제인가 네트워크인가?
- 이인재(2005). 참여정부의 지역복지정책 현황과 발전방향 * 복지전달체계에 대한 이론
Ⅰ. 병행보완모형
Ⅱ. 병행보충모형
Ⅲ. 협동대리모형
Ⅳ. 협동동반모형
* 참고문헌
|
|
|
금융위기
1. 위기의 성격
2. 대응방안
3. 사후관리
4. 성과
Ⅵ. 인도네시아 노동운동의 현황
1. 총연합단체의 현황과 특징
2. 새로운 조직화를 위한 시도
Ⅶ. 인도네시아 노동운동의 과제
Ⅷ. 인도네시아의 경제전망
참고문헌
|
|
|
사회적 대화, 성균관대학교, 2009
허만봉 / 교직단체의 교섭구조에 관한 연구, 강원대학교, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 단체교섭구조의 현황
1. 공무원
2. 교원
3. 일반 공공부문
Ⅲ. 단체교섭구조와 노동조합
1. 복수노조에 대한 기본원칙을 분명
|
|
|
현황
1) 모집과 채용에 있어서의 성차별
2) 임금에 있어서의 성차별
3) 교육기회에 있어서의 성차별
4) 배치에 있어서의 성차별
5) 승진에 있어서의 성차별
6) 정년퇴직 및 해고에 있어서의 성차별
4. 인터뷰 내용
5. 개선 방안
1
|
|
|
현황
2) 평등고용 지원조치 효과의 미흡성
3)여성고용 차별의 사회적 인식 제고
4) 고용평등실현을 위한 사실상의 효과적인 조치
3. 고용 할당제의 법적 근거
1) 헌법
2) 남녀고용평등법
3) 유엔 여성차별철폐협약(여성에 대한 모든 형태
|
|
|
현황
1. 등록추이
2. 등록취소현황
3. CRC 및 조합규모 추이
Ⅵ. 기업구조조정전문회사(CRC)와 기업구조조정회사(CRV)
1. 현황
1) 현행 제도하에서도 산업발전법상「기업구조조정 전문회사」(CRC)와 증권투자회사법상「기업구조조정 증권투자
|
|
|
경제신문사, 2011 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 우리 사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계들을 조사하여 정리
1. 사회적 양극화 현상
2. 사회적 양극화 현황 및 심각성
3. 사회적 양극화 현상의 원인
4. 사회적 양극화 현상에 관
|
|
|
정부의 직권적 개입제도
2) 노동조합운영의 자율화
3) 단결강제제도의 재검토
4. 노사갈등의 해결을 위한 사회적 비용의 최소화
1) 산별교섭의 쟁점
2) 신속하고 예방적인 분쟁해결시스템의 확립
Ⅶ. 향후 노사관계의 전망
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
