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모든 자동차 소유자들이 현대모비스의 부품을 가지도록 할 것입니다. 나아가서 미래의 모든 자동차에는 현대모비스의 부품이 들어가도록 할 것입니다. 1. 나의 성장과정(동아리, 해외연수, 사회경험, 봉사활동 등) 700자 이하로 기입하십시
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한 경험이 있습니다. 한국에서 처음 출전하는 경기였기 때문에 모든 것을 새롭게 개척해 나가야 하는 것이 우리의 목표였습니다. 그래서 매주 교수님과 함께 회의를 하고 정보와 아이디어를 공유했습니다. 이런 과정을 거쳐 정한 우리의 설계
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모든 열정과 능력을 다해 최선을 다해 같이 성장해 나가겠습니다. 땀방울의 소중함을 아는 저는, 항상 성실하고 부지런한 자세로 제게 주어진 모든 일에 책임감을 가지고 최선을 다할 것을 약속드립니다.
<나는 만족한다>며 현재의 위치
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나갈 수 있도록 노력을 게을리 하지 않겠습니다.
[ TYPE 1-25 ]---------------------------------------------------------------------------------------------------
- 모든 실수는 반복된다 -
개인적으로, 스스로의 실수에 대해서 관대하지 못합니다. 항상 스스로의 실수에
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나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 SK케미칼에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 삶을 살아가면서 돈을 많이 버느냐 적게 버느냐도 중
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나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자
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나 비전은 무엇인가?
당사 이미지는 어떠한가?
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
존경하는 인물은?/롤 모델이 되었던 인물은?
해당 직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
당사 업종에 지원한 이유는?
이성 친구 있는가?
입사하면 회사를
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모든 일에 긍정적’과 잘 맞아 좋아하는 말입니다. 모든 일을 긍정적으로 받아들여 즐겁게 일에 임한다면 좋은결과가 나온다고 생각합니다. 세상에는 쉬운 일은 없다고 생각합니다. 그래서 어려운 일이 직면하게 되면 긍정적으로 받아들여
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나 실패했던 경험을 구체적으로 기술하시오.
3. 조직 내에서 팀워크를 높이거나 효율적인 소통방법은 무엇이라 생각하는지 경험이나 사례를 통해 구체적으로 기술하시오.
4. 지금까지 살아오면서 현재의 ‘나’를 가장 잘 나타낼 수 있는 경
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나의 상징일 뿐 그 중심에는 인간이 있다는 것을 알 수 있습니다. 즉, 노란색의 이미지를 사용하는 사람을 통해 탄생의 문을 열 수도 있고 파괴의 문을 열 수도 있습니다. 이처럼 노란색은 역동의 중심에 서 있고 탄생의 문을 열든 파괴의 문을
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