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는 태도가 필요합니다. 윤리적 딜레마 상황에서는 지도 감독자와 상의하여 적절한 조치를 취하는 것이 중요하며, 상담자는 항상 자신의 역할과 책임을 명확히 인식해야 합니다.
Q6. 심리 상담 시 내담자와 신뢰 관계를 어떻게 형성할 계획인가
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모든 것을 즐거운 마음으로 임하자.”라는 생활신조을 지니고…
5. 지원동기 및 포부
OOO에서 근무하는 영광이 저에게 주어진다면 우선 저에게 주어진…
6. 특기사항
고등학교 시절부터 시작한‘나누는 마음’이라는 봉사활동에…
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는 삶을 배웠던 시간이었다고 생각합니다.
입사 후 포부
경제관련 회사, 특히 금융권, 경제단체, 연구소, 기업의 조사분석, 기획, 리서치분야 등에 제 남은 인생의 모든 것을 바치고 싶습니다. 지원동기는 적성에 맞으면서 평소에 관심이 많았
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는 벼처럼 항상 자신감을 가지되 자만하지 않는 사람이 되려고 노력하고 있습니다. 이를 바탕으로 대학시절 업무의 이해도를 높이기 위해 끊임없이 에너지 관련 업체의 경험을 쌓았습니다. 모든 기업이 그렇듯 고객의 니즈를 파악하는 것이
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관계 등 사회생활에 필요한 부분들을 많이 경험하게 되었습니다. 공공의 이익을 위한 직업에 관심을 가지고 살아왔습니다. 비록 사회경험이 많지는 않지만 사회뿐 아니라 학교, 동아리 활동 등 모든 모임의 성공은 팀워크에서 비롯되며, 이는
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는 기반이 될 것입니다.
3.변화와 혁신을 위해 본인이 생각하는 가장 중요한 가치나 원칙은 무엇이며, 그것을 바탕으로 농협에서 업무를 수행하게 된다면 어떠한 변화를 이끌어 올 수 있는지 기술하시오
<모든 일의 초석 신뢰>
저는 변화
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는 기반이 될 것입니다.
3.변화와 혁신을 위해 본인이 생각하는 가장 중요한 가치나 원칙은 무엇이며, 그것을 바탕으로 농협에서 업무를 수행하게 된다면 어떠한 변화를 이끌어 올 수 있는지 기술하시오
<모든 일의 초석 신뢰>
저는 변화
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는 기반이 될 것입니다.
3.변화와 혁신을 위해 본인이 생각하는 가장 중요한 가치나 원칙은 무엇이며, 그것을 바탕으로 농협에서 업무를 수행하게 된다면 어떠한 변화를 이끌어 올 수 있는지 기술하시오
<모든 일의 초석 신뢰>
저는 변화
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는 자리를 마련하였고 다른 사람이 이해할 수 있을 정도의 분담률을 만들기 위해 노력했습니다. 또한 학번이 높은 선배와의 관계에서도 서로의 의견을 조합해 저희 팀만의 전략 설계를 해나가기 시작하였습니다.
결국 팀 대표로서 팀원 하나
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모든 일에 최선을 다하며 책임감이 강해 솔선수범하는 성격입니다. 그리고 다른 사람들과의 모임에 많이 참석하여 남을 이해하는 포용력과 지도력을 갖추고자 노력함으로써 타인과 협동하여 서로 어우러진 인간미와 폭넓은 인간관계를 가질
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