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사람을 너무 의식하지 말며 체면이나 일 보다 사람을 중시하라 내가 모든 것을 다 잘 할 수는 없는 것이다. 부부관계에 있어서도 여성의 특성이나 개인의 고유한 성격 그리고 후천적인 특성들을 깊이 인정하라
5.결 론
이상으로 목회자의 내적
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모든 것을 초월한 모습으로 욕망 근심 불안을 내려놓음으로 초연하게 그저 바라볼 뿐 자유롭고 해방된 멋진기분이었다.
마운트 아부의 수련회동안 스쳤던 의혹이 사라지고 그분의 목소리“네 삶의 아슈람에서 ”
네가 나를 발견하게 될 곳은
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사람과의 접촉만 갖도록 하면서 차츰 급성기가 지난 후 집단 활동에 참여하도록 격려하여 만족스러운 대인관계를 넓혀줌
⑤ 섬망 환자와의 대화법
의식의 혼탁으로 인한 지남력, 기억력의 장애를 완화시키기 위해 확고하고 긍정적인 태도로
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기억하고 그것을 실행한다. 그것이 나의 균형입니다\'라고 제록스의 부사장 퀸 트랜이 이야기한 바 있다. 경영자 업무를 효과적으로 하는 것과 마찬가지로 자신의 개인 생활도 똑같이 이루어져야 한다. 다른 사람에게 혜택을 주도록 자신을
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기억에 불과하고 미래는 환상에 불과하다. 현재를 사는 사람은 두려움이 없다. 왜냐하면 지금 이순간 자신의 기분에 충실하기 때문이다. 그러면서 동시에 주변을 배려한다. 왜냐하면 나와 모든 만물은 둘이 아님을 알기 때문이다.
이와 같이
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사람들의 행동을 결정하는 주된 원인이 된다. 인간의 모든 생활경험은 잠시동안만 의식의 세계에 있을 뿐 주위를 다른 곳으로 바꾸거나 시간이 지나면 그 순간에 의식의 경험들은 전의식을 거쳐 깊은 곳으로 들어가 잠재하게 되는데 이를 무
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기억해 둘 것
6. 상황에 맞는 대화가 가능할 것.
7. 주위 사람들을 배려 할 것.
8. 전화응대는 바르고 좋은 느낌을 줄 것.
9. 마중과 배웅에서 좋은 느낌을 줄 것.
10. 항상 활기차고 쾌활하며 스마트한 행동을 할 것.
11. 고객의 말을 잊지 말라
12.
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사람만 영성체 할 것과 둘째, 죄를 지은 자는 감히 접근하지 말 것을 경고하는 것이다.
교인들이 영성체송을 부를 때, 사제는 성반 위의 성체를 네 조각으로 나누고, 그 중에서 \'예수\'(IC) 부분을 성작에 넣어서 성체성혈을 합쳐 완전한 주님
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배제의 구조
2) 2부 :형제복지원의 운영과 폭력
3) 3부 : 형제복지원의 사람들?
2. 독후감
1) 부랑인이라는 낙인
2) 복지의 탈을 쓴 폭력의 시스템
3) 공범들
4) 기억과 증언
5) 우리가 만들어야 할 사회
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사람들에게 자신의 존재를 부각시키고, 끊임없는 관심과 배려를 보이는 것이 중요하다.
<맺음말>
자기경영이란 무엇일까 이책을 정리하면서 계속해서 내 머리속에 맴돌던 말이었다.
가기경영 도는 자기관리라는 단어로 내머리속에 정리
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