 |
핵심역량설정 및 운영에 대한 전체적인 시스템적 마인드를 갖게 되었습니다. 이것은 담당했던 업무를 통해 기획하고 실행함으로써 더욱 구체화되었습니다.
저는 조직 내에서 향후 시스템(ISO, PL, 6시그마,TP-M 등) 구축 및 운영에 대한
Generalize
|
|
 |
핵심이 ‘경청과 소통’임을 깨닫게 해주었습니다. 감정을 배제하고 논리와 데이터를 기반으로 의사소통을 하며, 모든 구성원이 공감할 수 있는 해결책을 찾는 노력이 중요하다는 점을 배웠습니다. 또한, 중재자의 역할이 단순히 조정자가
|
|
 |
웹 검색을 이용하면 상위에는 블로그와 SNS 정보가 제공 됩니다. 저는 이런 현상을 반영하여 모두투어 전 직원의 이름을 건 블로그를 의무적으로 개설하도록 하는 것입니다. 각각의 구성원들의 이름으로 개설된 블로그를 모두투어의 최신정보
|
|
 |
웹 애플리케이션을 개발한 경험이 가장 기억에 남습니다. 프로젝트 리더로서 기획부터 구현, 테스트까지 주도하며 많은 책임감을 느꼈습니다. 팀원들과 긴밀히 협력해 역할을 분담하고, 개발 과정 중 발생한 문제들을 함께 해결했습니다. 사
|
|
 |
핵심 사업인 OO모바일에 홍보 및 프로그램 개선을 이뤄낼 수 있기 때문입니다. 저는 B은행 대외활동에서, OO모바일 앱의 프로그램을 직접 개선하여 하루 이용자 10만명 이상의 성과를 거둔 경험이 있습니다. 이처럼, 입행 후에도 모바일 앱의 코
|
|
 |
핵심적인 내용이 반드시 들어가야 한다는 점이다. 때문에 경력직의 경우 관련 직무와 연관성이 없는 경력을 나열하는 것은 오히려 단점으로 작용할 수도 있다고 전문가들은 충고한다.
김현희 잡링크 실장은 "이제 문방구식 이력서로는 경쟁
|
|
 |
웹 디자인은 어땠나요?
15. 글로벌한 역량에 대해 어필할 수 있는 것은?
16. 만약 다른 회사의 매출액을 알아오라고 하면 어떻게 리서치를 할 것인가요?
17. 디자인 감각이 좋다 하셨는데 좋아하는 디자이너는 누구인가요?
18. 제출하신 포트폴
|
|
 |
웹기획 (관련질문)
③ 경리 / 재무 / 인사 (관련질문)
④ 요리/영양/제과제빵/바리스타 (관련질문)
Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리
1. 면접 전형 방식
2. 신세계백화점은 어떤 기업인가?
3. 신세계백화점의 인재상
4. 백화점 업계 현황
|
|
 |
웹개발 (관련질문)
③ 기획 / 경영 / 인사 / 리스크관리 (관련질문)
Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리
1. 면접 전형 방식
2. 현대카드는 어떤 기업인가?
3. 현대카드의 인재상
4. 카드 업계 현황
5. 현대카드는 최근 어떤 사업을 했을까?
6
|
|
 |
웹개발 (관련질문)
③ 기획 / 경영 / 인사 (관련질문)
Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리
1. 면접 전형 방식
2. 삼성카드는 어떤 기업인가?
3. 삼성카드의 인재상
4. 카드 업계 현황
5. 삼성카드는 최근 어떤 사업을 했을까?
6. 삼성카드의
|
|
메뉴펼치기
