|
사항을 표로 작성합니다.
[성명 – 직위 - 연령 – 주요학력 – 주요 경력 및 자격]에 대하여 표로 작성 특히 대표이사의 경우에는 경력을 자세히 기록하셔야 합니다. Ⅰ. 회사개요
1. 회사 연혁
Ⅱ. 사업계획
1. 제품
|
|
|
5> 일반사무 4
예시 6> 회계
예시 7> 무역
예시 8> 해외 영업 1
예시 9> 해외 영업 2
예시 10> 금융 1
예시 11> 금융 2
예시 12> 외국항공사 승무원
예시 13> 호텔
예시 14> 관광
예시 15> IT 1
예시 16> IT 2
예시 17> 인사총무
예시 18> 경력사원
|
|
|
력보다는 그가 어느 수준의 학교를 졸업했느냐가 취업의 조건이 되고 있다. 임금체계가 학력을 기준으로 책정되어 있으며 외국과 비교하여 학력간 임금격차가 큰 편이다. 즉, 경력년수가 학력년수에 비하여 너무 과소평가되고 있으며 상위
|
|
|
학력병, 치유할 수 있는 방안은 무엇인가?
정태화, 학벌주의 실태와 극복대책, 한국직업능력개발원
Collins R, 정우현 역, 학력주의 사회, 배영사 Ⅰ.서론
Ⅱ.학력학벌주의의 성립
Ⅲ.학력학벌주의의 원인과 배경
1.신분의식(양반 문화의
|
|
|
학력 여성인력의 양성과 활용방안」, 한국여성개발원, 1995
김훈, “여성인력의 노동시장 참가실태와 과제”, 여성고용촉진과 고용평등을 위한 제도개선방
안에 관한 세미나 자료집, 한국노동연구원, 1995
중앙일보
삼성경제연구소
LG경제연구
|
|
|
모범 관료와 공무원이 있게 마련이다.
참고문헌
· 강준만, 서울대의 나라 서울, 개마고원, 1996
· 김동춘, 학벌주의를 넘어서
· 김상봉, 학벌없는 사회: 사회적 주체성에 대한 철학적 탐구, 한길사, 2004
· 김용숙, 점수병학교·학력병사회 이대
|
|
|
경우 이에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않고 따르겠습니다.
20XX. . .
성명 : (서명) [공적조서] 유치원교사 공적조서 스승의 날 모범 교사
1. 공적조서① 공적요지
② 주요경력
③ 공적내용
1) 기본생활 습관 형성과 자율성 배양을 위
|
|
|
력위조를 제대로 검증할 수 있도록 하는 게 필요하겠지만 장기적으로 볼 때에는 학력 외에도 경력 등 다양한 부분을 고루고루 볼 수 있는 사회적인 풍토가 필요하지 않나 생각하며, 지나친 학벌주의를 다소 완화시킬 수 있는 방안을 마련하여
|
|
|
력난 ·5
3) 원인
⑴ 미스매치·················· 6
⑵ 고학력자 증가 ················7
⑶ 경력직 채용선호 경향 ·············8
2. 문이과 대졸자 비율과 일자리비율 불일치
1) 현황&nbs
|
|
|
학벌이란?
학력 : 학교를 다닌 경력, 일정한 교육 과정을 밟은 이력
학벌 : 일정한 사회적 지위를 누리는 같은 학교 출신으로 이루어진 파벌
? 특정 집단의 세습된 특권과 지위를 제도적으로 보장하는 전근대적 사회의 산물인 신분의 특성
|
|
메뉴펼치기
