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모두에게 긍정적인 자극을 주는 의료인이 되고 싶습니다. 성빈센트병원에서 이러한 경험과 태도를 더 깊고 넓게 발전시켜, 팀의 성장을 함께 이끌어가는 간호사가 되겠습니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오
2. 귀하
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대전대학교 대학원, [국내석사]
박영숙(2013) 정신건강과간호 한국방송통신대학교
허헐성 심질환. 삼성서울병원 질환백과 인터넷 사이트.
허혈성 심장질환이란? 가톨릭관동대학교 국제성모병원 인터넷사이트.
심근경색증, 충남대학교병원 권
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성모병원에서 지역 사회 주민들의 건강과 삶의 질 향상에 기여하는 간호사로 자리매김하고 싶습니다. 환자 한 사람, 한 순간을 소중히 대하는 자세를 지켜나가며, ‘환자와 병원이 함께 성장하는 의료 현장’을 만드는 데 힘쓰겠습니다.
5. 특
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성모병원의 발전과 더불어, 환자와 보호자가 신뢰할 수 있는 의료 환경을 만드는 데 보탬이 되는 간호사가 되고자 합니다.
5. 특기사항
저는 다양한 사람들과의 대화 속에서 핵심을 빠르게 파악하고, 상황에 맞게 전달하는 능력을 갖추고 있습
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병원 내부 활동을 넘어, 지역 사회의 취약 계층을 위한 건강 교육 봉사나 의료 상담 활동에도 적극적으로 참여하여 청주성모병원의 긍정적인 이미지를 제고하는 데 기여하고 싶습니다.
결론적으로, 저의 장래희망은 끊임없이 배우고 성장하
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병원 전체의 긍정적인 분위기를 이끌어내는 활력소 같은 역할을 하고 싶습니다. 청주성모병원에서 저의 장래희망을 실현하며, 환자와 동료 모두에게 신뢰와 사랑을 받는 간호사로 성장하겠습니다.
5. 특기사항
저는 어떤 상황에서도 문제 해
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소개서(자소서) 샘플 3
1. 성장과정 및 가족관계
겨울날 ○○에서 ○○○○마을에서 태어났습니다. 독실한 가톨릭 신자이신 부모님께서는 사랑과 타인에 대한 배려, 그리고 화목을 가르쳐 주셨으며, 이러한 가르침대로 살기 위해 노력하고 있
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대전고 교장) 2009.10.30
입학사정관제 시행과 조급주의, 광주드림, 최영태(전남대교수) 2009.11.18
크게 늘어난 입학사정관 전형 미비점 보완을, 대전일보, 2009.12.01
\'입학사정관제와 창의적 인재육성\'을 주제로 총장 간담회 개최 2009. 8. 27 목
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모원
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충 남
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세화주택,
에벤에셀
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1
테레사의집
1
새소망의집
전 북
7
4
원광,신광,
성애,이산
1
신광자립원
1
삼성여성쉼터
1
기쁨누리
전 남
5
2
목포태화
함평자광
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2
성모의집
어린엄마둥지
1
살로메나눔터
경 북
6
5
포항,안동,상록,
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대전은행동 은행점 아웃백스테이크 홀 매니저 인터뷰 내용
직원 만족도
근무시간 (주 50시간 이하 노동법의거)
급여 (매니저급 연봉제, 시급제)
4대보험 (모든직원)
근무환경 (3개월 1회 건의사항 파악, 직원 면담)
시급제 연차 15일, 매니저급 연
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