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높습니다.
전형은 서류합격>1차면접>인적성>2차면접>신체검사 순으로 진행 됐구요.
1차면접때는 6인 1조로 면접관은 총 5분으로 부원장, 간호직 2분, 인사팀 2분으로 구성됐습니다. 면접분위기는 압박면접이어서 다소 경직됐었습니다.
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간호사가 아니라 한 명의 ‘신입’간호사, 그리고 이대목동병원이라는 조직을 보고 노력해 왔습니다. 그저 간호사랴는 전문인으로서 성장을 위한 준비에 임했다는 것입니다. 오랜 시간동안 노력해 온 모든 것들이 아직까지 미비할 수도 아니
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간호사라는 직무에 대해서 많은 사람들은 무조건적인 사랑, 무조건적인 희생을 대신하는 직무라 표현하고 있습니다. 이에 대해서 결코 부정도 긍정도 표현할 수 없지만 저 스스로 내린 간호사로서 업무에 대한 정의는 위의 두 평가 보다 더욱
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간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
7. 우리나라 의료체계의 문제점은?
8. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
9. 간호사로서 윤리적 갈등은 언
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간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
7. 우리나라 의료체계의 문제점은?
8. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
9. 간호사로서 윤리적 갈등은 언
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창의성을 발휘한 것이라기보다는 효율적인 간호 업무를 위한 노력이라 생각합니다. 앞으로 대한민국의 한 간호사로서 업무수행에 가장 필요하고, 가장 많은 사람들에게 필요한 간호사가 될 것입니다.
5. 고려대학교의료원 면접 1분 자기소개
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간호사라는 직무 수행을 통해서 많은 사람이 배우고자 하는 행동이자 마음가짐이 될 것입니다. 조금 더 나은 한 명의 존재로서 OO대학교병원의 새로운 일부분이 되어 OO대학교병원 전체가 더 나은 변화와 발전을 만들어 낼 수 있도록 큰 도움
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것은 바로 심리적인 건강이라 생각합니다. 간호사로서 소진은 타인의 생명은 물론 자신이 가지고 있는 생명 또한 위협이 될 수 있는 가장 위험한 것이라 생각합니다. 지금에 이르기까지 소진이라는 것에 대한 문제가 많이 제기되어 왔고, 그
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간호사라는 직무 수행에 있어서도 원활한 발전의 중심이 되고, 조직 전체에 가장 필요한 인재로서 가치를 지닐 수 있게 할 것입니다.
기량의 발전을 도모한 시간
저의 대학 생활은 남들에 비해서 조금 긴 편입니다. 휴학을 통해서 학교 안이
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는 모습만을 보여드리겠습니다. 감사합니다.
6. 을지대학교 대전병원 면접족보 (면접 기출문제)
1. 메르스사태에 대해 어떻게 생각하는가?
2. 대학병원 경험이 있는가?
3. 간호 전문 대학원에 진학할 마음이 있는가?
4. RS경험이 얼마나 있는가?
5
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