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가정의 소중함을 다시한번 느끼게 되었습니다. 초등학교 때부터 시작한 봉사활동을 지금까지 꾸준히 계속함으로써 이제는 아이들은 저의 친 형제라고 불릴 수 있을만큼 친해졌고 제가 오는 날만 기다린다는 아이들의 문자메세지를 보았을
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가정이 많이 있지만 저는 어려서부터 식구가 9명인 대가족의 생활을 하면서 성장하였습니다. 충북제천에의 깨끗하고 조용한 마을에서 태어나 중학교때까지 생활 하였습니다. 저희 집의 경제생활은 풍족하거나 넉넉치 않았지만 부모님들께서
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가정)
중고신입으로 입사 지원을 하다보니, 문제가 발생한 상황 가정을 둔 질문들이 공격적으로 들어왔습니다. 첫 번째로 까다로웠던 질문은 “나이어린 선배가 나에게 부당한 지시를 했을 때 해결할 수 있는 방법”이 나왔습니다. 꼬리질문
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가정환경은 항상 대화가 많고 밝으면서도 비교적 예의범절을 중요시 하는 생활이 요구되었습니다. 아버지께서는 공직에 종사하시는 공무원이시고 어머니께서는 가정주부이십니다. 저희 집 가훈은 ‘자기의 인생을 소중히 여기자’였습니다
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가정했을 때) [600자 이내]
조금은 안정적인 계획
펀드와 같은 투자나 상속 받은 돈을 불리기 위해 다양한 모험을 할 수는 있습니다. 하지만 저는 금전적인 부분에 있어서는 결코 도전적이지 못합니다. 30억이라는 돈은 저에게 분명 사용될 순
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가정환경 등) - (최대500자 이내로 작성)
저의 생활신조는 과거는 반성하며 현재에 충실하여 미래를 준비하자입니다…
1-2. 성격의 장단점 - (최대500자 이내로 작성)
저의 성격을 한마디로 표현하자면 “성실함과 책임감 있는 인재”라
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가정형편이 그리 좋은 편이 아니었기 때문에 부모님과 떨어져 생활할 때가 많았습니다. 그래서 동생과 단둘이 지낼 때가 많았는데, 중학교 때부터 매일 아침 동생 등교를 챙기고, 도시락을 싸서 보냈습니다. 고등학교 때에는 학교 갈 차비가
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가정했다. 여기서 리더십 엔진의 성능강화를 위해서는 CJ 리더들의 지속적인 학습 활동이 필수불가결하다고 보았다.
2) 최고 경영진의 관여(리더십 커미티)
최고 경영자 및 임원, 그리고 매니저들과의 상호작용은 학습자들로 하여금 CJ가 전략
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가정주부이신 어머니 사이에서 외아들로 태어나 고생을 모르고 유년시절을 보냈습니다. 하지만 중2때 아버지 사업이 부도가 나면서 가정 형편이 어려워지기 시작했고, 저는 힘든 사춘기 시절을 가난의 고통속에서 보내야 했습니다. 하지만
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가정에서 단점보다는 강점을 많이 함양할 수 있었습니다.”
화목하고 우애가 있으며 부모님께서는 가정과 사회적 책임 모두에 충실하며 자녀 교육에 있어서는 책임감과 성실함 그리고 남을 배려할 수 있는 이해심을 강조하셨습니다. 형제관
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