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목포대학교 경영행정대학원, 2014. 전라남도
http://www.riss.kr/link?id=T13403288
잡코리아, 현대삼호중공업(주)
https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Spec/View?C_Idx=73 1. 선정한 기업
2. 선발절차 및 방법
3. 선발 기준
4. 면접 질문내용
5. 합격자 스펙
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성장과정
통신에 대한 이해를 돕고 기초를 다지는 준비기간 입니다. 항상 통신의 원리에 호기심을 가지고 알아가고, CDMA, TDMA, 4G, WIMAX 등 기술의 원리에 대한 궁금증을 해결하는 것에 흥미를 느끼며 생활 하였습니다. 특히 새로운 단말기나 통
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제일까?”, 한국선진화포럼 선진화홍보대사, http://blog.naver.com/bimil777?Redirect=Log&logNo=20151048364, 2012-02-16.
* 김효섭, 최재헌, “대학진학률 2년연속 감소세 왜?”, 『서울신문』, http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=081&aid=0002167897, 2011-
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하고, 지원자의 과거 경험을 바탕으로 채용 후 미래에 보일 수 있는 행동을 예측하는 방법으로 활용
- 주로 한 주제에 후속되는 질문 (follow up 질문)을 통해 파악 PART 1. 신입사원 응시기준
PART 2. 합격자 평균 스펙
PART 3. 면접의 종류
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신입사원 및 하급자에 대한 상급자의 역할을 구체화시킬 수 있을 것으로 생각된다.
참고문헌
강순희, 기업교육훈련 투자의 현황과 과제, 한국노동연구원, 2001
이정, 입사교육과정의 개선방안에 관한 연구 - 대졸 신입사원을 중심으로, 연세대
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신입사원’ 이라고 한다. ‘신입사원’은 회사의 꽃이라고 말하곤 한다.
참고문헌
◈ 박경규, 신인사관리론
◈ 이정, 입사교육과정의 개선방안에 관한 연구 : 대졸 신입사원을 중심으로, 연세대학교 석사학위논문, 1994
◈ 장수용, 뉴 밀레니엄
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대졸 신입사원을 중심으로, 연세대학교 석사학위논문, 1994 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 교육훈련의 정의
Ⅲ. 교육훈련의 필요성
Ⅳ. 교육훈련의 방법
1. 강의식 방법(lecture method)
2. 회의식 방법(conference or discussion method)
3. 시청각교육 방법(audio-visu
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離
利
李
理
里
林
立
馬
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萬
末
亡
望
妹
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어문회/진흥회 3級II 漢字훈음쓰기(3) * (1)~(7)은 4~8급한자 / (8)~(11)은 3급II한자
賣
每
脈
勉
面
鳴
明
名
命
模
毛
母
牧
目
木
墓
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務
武
無
聞
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門
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味
未
米
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民
密
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博
朴
半
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어조사야
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뛸 약
버들 양
어조사어
어찌 언
나 여
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너 여
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閱
泳
詠
銳
傲
吾
嗚
娛
汚
擁
翁
臥
볼 열
헤엄칠영
읊을 영 (1)~(11) 3급II~8급한자
가나다순
(11)~(13) 3급한자
가나다순
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枕
墮
妥
托
濁
濯
誕
貪
怠
把
播
罷
頗
販
貝
遍
幣
蔽
抱
飽
幅
漂
匹
旱
咸
巷
亥
奚
該
享
軒
絃
縣
嫌
亨
螢
毫
禾
丸
毁
兮
昏
擴
曉
輝
乎
弘
穫
侯
携
互
鴻 (1)~(11) 3급II~8급한자 훈음쓰기
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(11)~(13) 3급한자 훈음쓰기
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