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입학사정관제도가 사교육 완화에 도움이 될 것이라는 의견은 43.9%(조금 효과 있다 41.9%, 매우 효과 있다 2.3%)였다. 한국교육개발원,「입학사정관제에 대한 관련 주체의 의견조사」, 2009.11.17일.
물론 예상에 불과한 것이지만 입학사정관제도를
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입학사정관제를 다시 한 번 귀 기울이고, 검토하여야 한다고
생각된다.
5. 참고문헌
▶ 네이버 지식백과 :
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=937490&mobile&categoryId=531
▶ 한국입학사정관협회: http://cafe.daum.net/kaoa.org/
▶ 중앙일보 조현숙/윤석만 기자 2
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/ 회화수준
수상경력
수상종류
수상일
수상 내용
연수경험
연수기간
연수내용
연수기관 및 국가
위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일
작성자 (인) 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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입학사정관들의 고민」, 아르케, 2007.
4) 교육인적자원부,「학교교육 정상화를 위한 2008학년도 이후 대학입학제도 개선안」, 2004.
5) 김준억,「대입 3단계 자율화방안 주요 내용」, 연합뉴스, 2008.01.22일.
6) 장재용,「입학사정관제, 공정성·인력
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성 명
(인)
주민등록번호
생년월일
년 월 일 (만 세)
주 소
연락처
이메일
호적관계
호주성명
호주와의 관계
년 월 일
학 력 / 경 력 사 항
발 령 청 1. 지원동기·포부
2. 성장배경 및 가족사항
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 가치관
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10개
(5) 팀워크 및 조직 적응 질문과 답변 10개
(6) 미래 비전 및 질문과 답변 10개
4. 효과적인 면접 대비 전략
5. 실전 팁: 면접 당일 체크리스트
6. 면접 후 반성과 교훈 (실제 면접 경험을 통해 배운 점과 개선점)
7. 합격을 위한 실질적
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교육 환경을 만들고, 아이들이 가정과 학교에서 일관된 교육을 받으며 자신감을 가지고 건강하게 성장할 수 있도록 돕겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 경험 및 경력
5. 교육목표 및 직무수행계획
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. 아이들의 웃음소리가 가득한 행복한 유치원을 만드는 데 이바지하는 교사가 되는 것이 제 궁극적인 목표입니다. 1. 지원동기
2. 성장과정 및 학창시절
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 생활신조 및 가치관
5. 입사 후 포부
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1. [대인관계능력] 상대하기 어려운 인물과의 갈등을 어떻게 해결을 했는지, 그 과정 속에서 무엇을 배웠는지를 서술해 주시기 바랍니다.
2. [문제해결능력] 타인과 학업 또는 업무를 진행하던 중에, 예상치 못하게 다른 사람의 역할을 대신했
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1. [지원동기] 여신전문금융회사인 NH농협캐피탈의 지원동기를 서술하시오.
2. [비전] 본인이 생각하는 NH농협캐피탈의 위치와 경쟁상대는 누구이며, 그 이유를 NH농협캐피탈의 비전을 생각하며 서술하시오.
3. [핵심가치] NH농협캐피탈의 회사
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