|
신규모집에 지원하려고 하는 후배를 만날 수 있었다. 이에 우리는 병원에서 사용하고 있는 관리과정을 알고자 했으며 그 중에 첫 번WO 단계인 기획에 대해 알아보고 과제하였다.
기획은 생각으로 시작하여 그 생각을 문서화하고, 문서의 내용
|
|
|
신규사원을 채용하기 전에 사내에 남아 도는 노동력을 재배치함으로써 신규채용에 따른 비용절감의 효과와 이 회사에서 익힌 특수한 기술을 살린다는 장점에서 기업주에게는 사내 재배치가 매력적이었고, 노동자에게는 눈앞에 직면한 해고
|
|
|
신규사원 채용은 물론 기업의 마케팅 차원에서도 중요한 전략이 될 것이 분명하다. ◆ 인턴제도의 정의
1) 인턴 제도의 간략한 의미
2) 인턴 제도의 세분화된 의미
3) 인턴 제도의 과정
◆ 인턴제도의 장점
◆ 인턴제도의 단점 (인턴제
|
|
|
신규 사원을 유인할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 그리고 중소기업의 생산성을
개선하고 청년층을 받아들이는 환경을 조성하기 위해 장비구입, 공장의 증축 비용 등의 지원을
통해 생산설비의 현대화 및 자동화를 이룰 수 있도록 정부가
|
|
|
신규 사원을 유인할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 그리고 중소기업의 생산성을 개선하고 청년층을 받아들이는 환경을 조성하기 위해 장비구입, 공장의 증축 비용 등의 지원을 통해 생산설비의 현대화 및 자동화를 이룰 수 있도록 정부가 지
|
|
|
신규 사원을 유인할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 그리고 중소기업의 생산성을 개선하고 청년층을 받아들이는 환경을 조성하기 위해 장비구입, 공장의 증축 비용 등의 지원을 통해 생산설비의 현대화 및 자동화를 이룰 수 있도록 정부가 지
|
|
|
신규사원
채용시
-월1회
(부서별)
-개인 보호구 착용 실태 파악
-작업환경과 건강에 대한 근로자의 인식에 관한 설문조사
건강진단
결과에 대한
계속관리
-질병 발생을 조기 발견 한다.
- 합병증 예방한다.
직접간호제공
- 지속적인 혈압, 혈
|
|
|
레시웨이, CJ GLS 등이 입주해 있는 서울 쌍림동 CJ제일제당 사옥에는 미리 신규사원증으로 교체하지 못한 수십여명의 직원들이 출근시간에 몰리면서 북새통을 이뤘다.
또 스마트 엘리베이터를 사용하는 만큼 출입증 교체가 원활하게 이뤄지
|
|
|
신규사원 채용 시 꼭 필요한 인원만 뽑을 것이 아니라 조금의 여유를 더 두어 신규사원을 채용하는 것도 좋을 것 같다. 그리고 성장과 분배 이 둘 중 하나를 우선시 할 것이 아니라 조화를 이룬 경제성장 구조가 옳을 듯 하다. 서로의 입장에서
|
|
|
신규사원 채용장려금을 지급함으로써 중소기업의 임금수준을 높일 수 있는 방안을 마련할 필요가 있다. 또한 중소기업 현장체험 프로그램을 강화함으로써 구직자로 하여금 중소기업에서의 근로경험을 익힐 수 있는 기회를 마련해야 한다.
|
|
메뉴펼치기
