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의사소통과 대인관계관리
3. 의사소통하면서 불쾌감을 느꼈던 상대방의 행동이나 태도는 어떤 것이 있는지 자신의 경험을 이야기해 보자.
5. ‘때로는 갈등이 유익한 결과를 초래 한다’ 는 말을 잘 보여 주는 사례를 찾아보고 발표해 보자.
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모형과 분석
4. 패러독스와 딜레마
5. 딜레마 상황에서 정책결정자의 대응
ꊲ 딜레마의 사례분석: “새만금 간척사업 ‘개발이냐? 환경이냐?’“
1. 서론
2. 새만금 사업에 대한 논란들
3. 새만금 간척사업에 대한 찬․반론
4. 새
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개발 보급해 나아가야 한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회복지의 정의와 개념
1. 사회복지의 정의
2. 사회복지의 개념
3. 사회복지 관련용어로서의 사회보장
4. 사회복지와 사회보장과의 관계
5. 사회복지의 모형
6. 사회복지와 유사 개
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of leader behaviour)
3. 추종자 이론
4. 상황론
5. 상호작용이론
Ⅳ. 리더십의 유형
1. 리더십의 기본유형과 이원론(일차원적 유형)
2. 리더십의 이차원론(Blake와 Mouton의 행동유형론)
3. 리더십유형의 삼차원론(상황론)
Ⅴ. 결론
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과정을 보다 효율적으로 추진하기 위한 새로운 방법론의 도입을 중요시한다.
이상에서 논의되었듯이 새로운 응용학문으로써의 창조성 공학의 기본 주장은 조직 임무 및 과업수행의 효율성과 효과성을 증진시키기 위한 공학적 접근 방식과
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7) 의료사회사업
8) 정신의료사회사업
9) 학교사회복지
10) 교정복지
11) 산업복지
3. 접근방법별 사회복지실천
1) 임상적 접근방법
2) 정책적 접근방법
3) 행정적 접근방법
4) 사회복지 조사 및 연구
참고문헌
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관리나 사후처리에 있는 것이 아닌 테러리즘의 발생 자체를 사전에 억제하는데 있다. 이를 위해서는 테러리스트 단체의 정체를 정확하게 파악하고, 테러리스트를 사전 검거해야 하며, 테러 단체에 대한 자금 및 무기 지원을 봉쇄, 테러리즘
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조직 내의 자발적인 팀 협력을 격려할 수 있는 지원 대책과 팀협력 향상을 위한 체계적인 개입방법의 개발이 필요하다. Ⅰ. 서론 : 팀 협력에 대한 이해
1. 팀 협력의 개념과 유형
2. 팀 협력의 발달과정 단계
3. 팀 협력의 특징
4. 팁
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내용면
1) 사회보험
2) 공공부조
3) 사회복지서비스
2. 복지기능 수행의 주체면
1) 공공복지기관을 주체로 보는 경우
2) 민간복지기관을 주체로 보는 경우
3 )공 · 사복지기관을 모두 주체로 보는 경우
3. 복지기능수행의 과정면
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. 연구모형과 가설설정
1. 연구모형의 설계
2. 연구가설 및 검증방법
Ⅳ. 가설의 검증 및 결과의 해석
1. 표본특성
2. 측정도구의 요인분석 및 신뢰도 검증
Ⅴ. 결 론
1. 연구결과의 요약
2. 이론적, 실무적 시사점
3. 연구의 한계점
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