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높은 기술력을 바탕으로 발전해 온 길, 그리고 많은 사람들에게 희망이 되고 새로운 삶의 길을 제시해 준 이름으로서 저 또한 이 조직의 일원이 된다는 것의 부담감이 생기게 되었습니다. 분명한 것은 이런 불안감과 중압감은 오히려 저에게
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자신이 좋아하는 것에는 비용을 아낌없이 지불하는 성향이 있습니다. 그들의 구매욕구를 일으키기 위한 높은 기술력을 삼성은 가지고 있습니다. 다만 그것을 촉발하는 촉매제를 지점에서 보여주어야 한다고 생각합니다. 1.지원동기, 성장
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자신을 믿어서 성공적으로 수행할 수 있다는 믿음입니다. 이런 자기효능감의 원천에는
1) 성공경험 : 성공/실패에 대한 과거 경험
2) 대리경험 : 유 1. 교육대학원 입시를 위한 전체적이론 정리
(현대심리치료와 상담이론 책 참고)
2.
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대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 기술해 주십시오.
◾ 산업 발전을 위한 기본적인 능력의 탐구와 기술력 배양
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자 평균 커트라인(합격자 평균 학점/토익/자격증 등)
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자신있다고 생각하던 저에게 절망감을 줬지요.
전공시험은 50문제, 4지선다형이었고, 분야별 비율은 경영학 50%, 경제학 20%, 회계학 30%였습니다. 문제의 난이도는 그렇게 어려워 보이지는 않았습니다. 딱히 함정 판 문제도 없어 보였고요.(단정
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생각하는가?
병원에 교육 시스템이 잘 되어있다고 했는데 어떻게 활용할 것인가?
타직종보다 간호사 사직률이 높은데 그 이유가 무엇이라고 생각하는가? + 어떻게 극복할 것인가?
타직종보다 간호사 사직률이 높은데 그 이유가 무엇이라고 생
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몰입한 경험, 성공 또는 실패경험 등에 대하여 서술하시기 바랍니다. (최소50자~500자 제한)
▥ 전기전자 공학이라는 목표와 도전
4. 문학/역사/철학 등 인문분야에 대한 고민과 성찰을 통하여 통찰력/상상력/창의력 등을 향상시킨 경험에 대
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자신이 좋아하는 친구 옆에 서고 싶은 마음보다 질서를 지키는 것에 대한 중요성에 대해서 설명하였다.
문제행동
7월 20일
싸인펜 번짐 효과를 이용하여 나무 그리기를 하는 중 자신의 뜻대로 그림이 되지 않자 아무것도 하지 않으려고 한다.
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생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1) 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람 2) 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람 3) 자기분야의 최고를 추구하는 사람 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하
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자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적
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