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필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오. (15점)
1) 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량
2) 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오.
4. 참고
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포스코의 경영성과와 경영계획
1. 2003년의 경영성과
2. 2004년 전망과 경영계획
3. 결론
세계 철강업계 속에서의 포스코
1. 주요 철강회사 소개
2. 주요 철강국
3. 포스코의 현위치
4. 떠오르는 중국
포스코가 나아가야 할 방향
1. 세계
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포스코의 열연코일 공급거절 사건의 내용
1). 사건의 개요 및 경과
2). 공정거래위원회의 결정 및 고등법원의 판결 내용
(1). 관련 상품시장의 획정
(2). 관련 지리적 시장 획정
(3). 포스코의 시장 지배적 지위 유무
(4). 포스코의
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위해 어떠한 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
4. 부산은행 입행 후 경쟁력 있는 은행원이 되기 위한 경력개발 계획에 대해 기술해 주십시오.
5. 최근 사회 이슈 중 본인이 중요하다고 생각하는 한가지 이슈를 선택하고, 이에 관한 자신의 견
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무엇이며, 본인이 직무수행의 역량을 갖추기 위해 노력(경험)한 점과 이를 통해 본회에 기여할 수 있는 사항에 대해 기술하여 주십시오. (지원이유 / 직무수행을 위한 역량 및 노력과정 / 본회 기여방안)
2. 미래 지속가능한 농업·농촌의 발전
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역량 함양을 위한 유아교육 방향 탐색, 동국대학교 교육대학원. 1. 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오.
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포스코의 기업문화 개발 전략, 경북대학교
최종태(2006) : 포스코 사례로 본 직업교육 실태와 발전 방향, 한국농업교육학회
포스코 PI프로젝트추진팀(2002) : 포스코 멈추지 않는 진화, 21세기북스 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 의의
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필요하다.” I. 序
II. 포스코 A to Z
- 기업연혁
- 기업이념
- 철강왕 박태준과 포스코 창업정신
III. 이렇게 커왔다!
- 창업기
- 발전기
- 전환기
- 혁신기
- 오늘날의 포스코 세부 경영방침
IV. 무슨
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많게 되어, 오히려 신규로 시스템을 개발하는 것이 시간이나 품질 측면에서 유리할 수 있다.
<참고문헌>
·포스코 PI 프로젝트 추진팀, \"디지털 포스코\", 21세기북스, 2001
·포스코 http://www.posco.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅱ. 결론
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포스코 설립자와 현 회장의 창업 정신
3. 포스코의 직급체계
Ⅱ.연구의 이론 설정 방향
Ⅲ.포스코의 현 실행 제도와 조직행동 이론
1. 동기부여
2. 동기부여를 위한 직접 보상제도
(1) 이중적 노무제도와 회사 경영성과에
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