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액션러닝의 정의
3. 액션러닝의 특징
<기존학습프로그램과 액션러닝의 차별적 특징>
4. 액션 러닝의 필요성
5. 액션 러닝의 절차
6. 액션러닝의 구성요소
7. 액션러닝의 장점과 단점
8. 액션러닝의 효과
9. 액션러닝의 적용 가능한 경우
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자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2. 직무관련 경력(경험) 노력 - 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 갈등관리 및 문제해결
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위해서는 지속적인 학습과 개선, 그리고 변화에 대한 개방적 자세가 필요하다.
7. 참고문헌
김영종. 행정계획론. 박영사, 2019.
박연호. 조직행동론. 박영사, 2020.
서순탁. 전략기획과 정책평가. 대영문화사, 2018. 목차
1. 서론
2. 효율성 증진
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위원회(2012)「도박중독 전문인력 양성과정 01, 02」
사행산업통합감독위원회(2008)「도박중독예방교육 프로그램 개발」
신행호(2014)「남성도박중독자의 재발 경험」이화여자대학교 대학원 박사학위논문
인제대학원대학교 알코올 및 도박 문
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자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2. 직무관련 경력(경험) 노력 - 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 갈등관리 및 문제해결
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최종적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 기술하시오.
4. IBK캐피탈의 일원이 되기 위하여 필요한 역량은 무엇이고, 이러한 점을 갖추기 위해 그동안 준비한 것을 설명하시오.
5. 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 단어와 그 이유를 기술하시오.
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최종적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 기술하시오.
4. IBK캐피탈의 일원이 되기 위하여 필요한 역량은 무엇이고, 이러한 점을 갖추기 위해 그동안 준비한 것을 설명하시오.
5. 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 단어와 그 이유를 기술하시오.
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경험해 보거나 관심 있는 것은 무엇이며, 탁월하다고 생각하는 점과 개선보완이 필요한 부분에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
2. [자기개발] 본인이 가진 차별화된 역량이나 강점은 무엇인지 구체적으로 서술하고, 해당 역량을 갖추기 위해
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위해 필요한 역량 중 아닌 것은? (4)
.업무 지식이나 기술
.리더십
.혁신적인 사고
.좋은 머리
3.다음 내용을 읽고 맞으면O, 틀리면X를 선택하시오. (X)
사업가보다 일반 직장인들은 도전 정신이 많이 결여돼 있다.
<해설>사업가와 회사원은
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무사 합격 자기소개서 1
1. 지원동기 (자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술)
2. 주요경력 및 직무수행계획 등 (담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재)
3. 기타 자기소개 (자신의 이
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