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공직윤리 연구, 한국윤리학회, 2006
김영종, 부패학-원인과 대책, 숭실대학교 출판부, 2001
멘슈어 올슨, 지배 권력과 경제 번영, 나남출판사, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 부정부패
2. 공무원, 금감원을 비롯한 금융권의 부정부패
3. 금융권 부
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3) 윤리구조 특징
3. 공직자 윤리
1) 대의적 정치적 윤리체계
2) 초월적 비윤리적 윤리체계
3) 국가윤리적 윤리체계
4) 공직윤리의 특성
4. 공무원의 행동규범
5. 윤리확립 저해요인
1) 저해요인
2) 대응방안
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공직윤리」, 서울 : 인간사랑, 1990.
김해동, 「관료부패에 관한 연구」, 서울대 행정대학원, 1972.
이서행, 「한국사회의 부정부패」, 사회문화연구소, 1991.
전계일, 「관료부패연구」 『한국행정학보』18권 1호, 1984.
김신일, 「교육사회학」,
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공무원 자체 내에서의 정화운동도 병행되어야 한다. 그리고 개인적 차원에서의 도덕적 함양도 병행되어야 한다. 따라서 제 수준의 방지전략이 동시적으로 모색되어야 할 것이며 동시에 부정부패에 대한 사회적비용은 일반국민이 지게 되므
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부패방지정책에 대한 근본적인 회의를 가져오게 했다. 이와 함께 역대정부에서 부패방지정책과 관련된 제도의 수립과정에서 행해 온 경험적 오류 가운데 대상집단인 관료집단이 철저하게 배제됨으로서, 제도와 현실적인 공직문화와의 심각
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공직사회의 불합리한 인사행정, 공무원들의 사회적. 경제적 만족감의 결여, 권위주의적 행정문화로 인한 상하간의 의사전달부재 및 합리적인 정책결정의 결여, 전통적 인습인 보수부족분의 현지 조달식 사고방식 등으로 인한 부정부패의 만
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부정부패 수준
2.부정부패의 원인
3.우리나라 부정부패의 역사
3-1.부정부패의 역사
3-2.반 부정부패 정책의 역사
4.우리나라 부정부패 통제기구와 역할
5.외국의 공무원 부정부패 사례
6.부정부패제도의 문제점
7.개선방안
Ⅲ.결론
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공무원노동조합은 공직사회 개혁 및 부정부패추방, 각종 불합리한 제도와 관행개선 및 공무원노동자의 노동조건 개선에 따른 사기 진작을 통해 국민에 대한 서비스의 질을 향상시켜, 국민들과 아픔을 함께하는 국민을 위한 노동조합으로 발
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부정부패요인과 그 억제대책에 관한연구』
안경섭(1987), 『한국관료제의 민주화 방안에 관한 연구』, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문
유창희(2008), 『한국 관료제의 병리현상과 개선방안에 관한 연구』, 관동대 경영행정대학원 석사논
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부정부패요인과 그 억제대책에 관한연구』
안경섭(1987), 『한국관료제의 민주화 방안에 관한 연구』, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문
유창희(2008), 『한국 관료제의 병리현상과 개선방안에 관한 연구』, 관동대 경영행정대학원 석사논
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