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공무원 노조의 순기능과 역기능
공무원 노조의 순기능
공무원 사기향상과 부정부패방지
행정의 민주화와 행정발전 기여
공무원들의 직업윤리확립과 자질향상기여
공무원 노조의 역기능
관리층 권한 약화와 행정조직의 지휘체계
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공무원 위반행위를 적발하고 처벌하는 과거 지향적?강제적 부패통제전략과 달리, 공무원 행동강령은 공무원들의 부패유발동기를 사전에 제어함으로써 부패를 사전에 예방하고 자율성?실천성을 강조하는 미래지향적인 부패방지제도이다. 부
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공직자의 솔선수법과 중 하위
공무원들의 천직의식 그리고 이것을 감시하는 시민단체가 어울려 국가
를 바람직한 방향으로 이끌고 가야 한다. 공직자 직업윤리
I. 공직윤리의 개념과 중요성
II. 공직윤리의 내용
III. 공직사회 부패
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공무원 노사관계 구축
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
8. 탄력적 인력관리 체제 구축
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
9. 국가 인사기능 통합과 자율?분권화
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
Ⅷ. 참여정
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공무원의 취업제한과 직접적 연관이 있는 것은 아니나, 국가차원에서 공무원의 재취업문제를 관리함으로써 외부기관에 의한 부정청탁·이해충돌의 문제를 방지할 수 있다는 의의가 있다. 1)퇴직공무원의 취업을 제한해야 할 근거를 부정
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부정부패추방운동본부를 설치하고 이를 각 지역별로 확대 설치하여 구체적 실천계획을 통하여 부정부패의 원천적 차단을 위해 공무원조직 내부로부터의 개혁을 새로운 대안으로 제시하고 내부비리고발자 보호 및 고발운동 활성화를 도모하
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부패는 우리 사회 부패의 핵심이며, 이러한 점에서 새 정부가 고위공직자 비리조사를 강화하려는 공약을 내세운 것은 의미 있는 일이라고 생각한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 부정부패의 원인
Ⅲ. 우리나라 부정부패의 특징
Ⅳ. 공직사회의 청
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부패방지위원회(2004). 공직자청렴도향상 및 부패방지가이드.
한국경제신문(http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2008032670601)
국민일보(http://www.kukinews.com/news/article/view.asp?page=1&gCode=soc&arcid=0920748934&cp=nv) Ⅰ. 자신의 향후 직업에 대한 윤리. (
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공직자 부정부패, 두남(서울특별시), 1998
김창국 외, 부정부패의 사회학, 나남출판(경기도 파주시), 1997
양건(한양대)외, 헌법주석서1, 법제처, 2010.3
논문
표명환, 독일 연방헌법 재판소의 약국판결과 우리헌법상의 직업의 자유의 해석론, 헌법
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300만원을 초과해 받을 경우 역시 형사처벌을 받음 1. 김영란법 이란
2. 김영란법 제정 배경
3. 김영란법 주요내용
4. 김영란법 추진과정 및 검토안 비교
5. 부정청탁 정의 및 유형
6. 법안의 문제점
7. 법률 제정의 기대효과
8. 참고자료
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