|
공무원직장협의회 연합체를 중심으로 뜨거운 사회적 이슈가 되고, 공무원노조 허용요구는 공무원 스스로의 헌법상 기본권에 대한 자각운동임과 동시에 권위주의적이고 부패한 공직사회의 자정운동적 성격이 강한 것으로 평가된다.
1999년 이
|
|
|
부패의 실태를 좀 더 정확하게 파악할 수 있었다.
오늘날 우리 사회에는 행정윤리와 행정부패가 만연하고 있다. 하지만 이를 방지하기 위한 뚜렷한 제도적 장치가 미비하고, 일반 공무원과 정치인, 시민들의 사회전반적인 윤리의식의 부재가
|
|
|
부패척결 노력은 점차 예방·교육·홍보부문으로 집중되고 있음. 정부의 부패척결 노력을 국민들에게 지속적으로 교육과 홍보를 통해 알림으로써 부패방지를 위한 예방 내지는 사전활동을 활성화.
- 무엇보다 중요한 것은 공무원들 자신에
|
|
|
공무원노동조합의 인정은 공무원들의 기본권 보장을 위하는 것이라 할지라도 국민을 위한 노동조합이라는 명제를 결코 잊어서는 안 되며, 내부적으로는 공직사회의 개혁 및 부정부패추방, 각종 불합리한 관행 개선의 계기로 삼아야 할 것이
|
|
|
행정
2) 행정과 경제
2. 관료제 우위의 논리
3. 경제개발계획의 수립과 집행
1) 국가 건설기
2) 5.16 군사 쿠데타 이후
4. 행정개혁과 공직기강 확립
1) 행정 관리 기술의 향상
2) 발전과정의 역기능과 공무원 부패
참고문헌
|
|
|
공직사회의 불합리한 인사행정, 공무원들의 사회적. 경제적 만족감의 결여, 권위주의적 행정문화로 인한 상하간의 의사전달부재 및 합리적인 정책결정의 결여, 전통적 인습인 보수부족분의 현지 조달식 사고방식 등으로 인한 부정부패의 만
|
|
|
공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상·질병·폐질에 대하여 적절한 급여를 줌으로써, 공무원 및 그 유족의 생활 안정과 복리 향상에 기여함을 목적으로 하는 제도.
의 현지조달식 사고방식 등으로 인한 부정부패의 만연 등은 행정의
|
|
|
대응방안 마련
2. 부정부패 척결
(1) 외국의 경찰부패 방지 제도
1) 영국식 모델
2) 미국식 모델
3) 홍콩식 모델
4) 일본식 모델
3. 경찰이라는 역할에 충실
4. 시대변화에 발맞추는 서비스 향상
5. 자질 있는 우수경찰인력 확보
Ⅲ. 결론
|
|
|
공무원 노조의 그러한 요구를 받아들 일 필요가 없으며, 단체협상이 공무원 인사에서의 실적주의 원칙을 제거하려고 한 분명한 증거는 없다는 것이다(강성철 외, 2014: 539). 그리고 공무원의 정치적 중립성 확보 측면에서 공무원 노조는 일종의
|
|
|
공무원 단체활동 보장제도, 중앙인사위원회, 2002
이윤경, 공무원노동조합의 발전방향, 전남대학교 행정대학원 석사학위논문, 2003
이철수, 강성태, 노동법, 중앙경제, 2004
임영선, 공무원의 노동기본권 확보에 관한 연구, 원광대학교 교육대학
|
|
메뉴펼치기
