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가 있을 것이라 생각하고, 이를 통해 갤러리아의 사회적 긍정 점수도 높아지리라 예상합니다.
면접후기
블라인드면접, 집단면접이 있습니다. 블라인드면접은 1:1, 집단면접은 7인1조로 진행됩니다. 면접관들이 배려도 많이 해주고 인신공격 비
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인신공격 등은 전혀 없었습니다.
면접유형은 1차 : 역량면접, 인성면접, 인적성검사, 토론면접 / 2차 : 건강검진, 임원면접
1차 - 역량면접 : 주어진 시간 내에 A4 1장의 지문을 읽고 문제 풀이 방식을 봄.
(문제 - 현재 경영지원 팀에서 사원들의
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인신공격을 한다던가 깔본다던가 하는 경우는 없었습니다.
어떤 분은 경비분이 예의없으셨다고 하신분도 계셨는데 저같은 경우는 엄청 친절하시고 들어갈 때와 면접 후 나갈 때 인사해주셨습니다.
(물론 저도 웃으며 인사를 먼저하긴했습니
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인신공격으로 낮추기 보다는 두 사람에게서 느낀 장점을 적절하게 칭찬하면서 자신의 강점을 자연스럽게 강조해 주는 것이 좋다.
3 대학생들이 축제 때 교내에서 술을 많이 먹는 것을 봤다. 그건 축제이기 때문에 이해가 되는데 평소에 교내
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