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문제
이노와이어리스
소프트웨어개발
1. 아웃소싱이란 무엇인가?
2. 기획과 개발의 차이는 무엇인가?
3. 나중에 영업부서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?
영업부
1. 입
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문제들이 생겼었지만 다시 힘을 합하여 씨크리티 구축에 있어 프로그램을 이용한 인증기획과 file복사를 가능하게 하고 싶었으나 그 부분에 있어 공부가 부족한 관계로 하지 못한 점이 못내 아쉬웠던 적이 있었습니다. 하지만 80%정도의 복구
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제품”
4. 존경하는 인물과 그 이유
“담임선생님”
5. 지원동기 및 KTC가 귀하를 채용하여야 하는 이유
“분석력”
6. KTC에서 이루고자 하는 개인의 미래비전
“세계 최고의 인증기관으로 만들어나가겠습니다.”
7. 면접기출문제
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기소개를 해보라.
일본어로 취미, 특기를 소개해보라.
자신의 학점에 대해서 어떻게 생각하는가?
공백 기간에 뭐 했는가?
입사 후 포부를 말해보라.
이때 까지 했던 말은 일본어로 해보라.
부모님 소개를 해보라.
학창시절 주로 뭐 했는가?
당
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한국타이어에 잘 조화시켜 멋진 인재로 거듭나고 싶습니다.
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
1. 나이가 어린 이유는?
2. 반값등록금에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 자신은 어떤 사람인가?
4. 유한요소법을 설명해보라.
5. 이상기체 방정식을
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기소개
21. 봉사활동 경험을 말해보라.
22. 최근 관심있게 본 신문, 뉴스 기사는?
23. 직장생활에서 가장 중요한 것은?
24. 사람들과 갈등한 경험은?
25. 전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
26. 한국이 시급히 해결해야 할 문제는?
27. 헌혈해
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서류로 떨궈서 -> 600명-> 면접으로 총 300명 뽑았다고 들었습니다. <목차>
1. 인증, 지원자 스펙
2. 병원정보
3. 자소서
4. 5개년 총집합 면접기출
5. 최합 합격자 분포(토익, 성적, 석차, 대학교, 연고지)
6. 23년도 면접현황
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)(25Line, 2,500 Byte 이내)
2. 주요경력활동(세부전공 내용 중심으로 기술)(15Line, 1,500 Byte 이내)
3. 지원동기, 희망업무(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(15Line, 1,500 Byte 이내)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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항목 >
1. 조직이해 및 역량개발 노력 (우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.)
2. 문제해결 (예상치 못 했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤
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기소개서 위주 질문.( 자소서 내용 잘 파악하고 있기)
본인의 미래에 대해 말씀해주세요.
본인이 시간, 비용, 노력을 들인 특별한 희생을 한 적이 있나요?
새마을금고중앙회의 역할이 무엇일까요?
원하지 않는 직무에 배정된다면 어떻게 할건
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