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중앙대학교병원 면접족보 (면접 기출문제)
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
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중앙보훈병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
무조건적인 사랑으로 많은 사람들을 대하지 않을 것입니다. 간호사라는 직무가 가져온 백의의 천사 혹은 봉사 정신과 박애정신의 이미지는 이제 한 단계 발전해 사회적으로 함께하는 협력의 존
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있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라. 1. 성장과정
2. 본인의 장단점
3. 지원동기 및 포부
4. 기타 (경력사항 등)
5. 중앙대학교병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 중앙대학교병원 면접족보 (면접 기출문제)
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중앙대학교병원의 이름에 가장 걸 맞는 간호사로 성장하는 모습을 보여드리겠습니다. 감사합니다.
6. 중앙대학교병원 면접족보 (면접 기출문제)
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
3.
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며, 그것을 좋아하려 애썼습니다. 쉽지는 않았지만, 저는 긍정적으로 생각하며, 마음의 시선을 조금만 바꾸면 일을 즐길 수 있다는 진리를 깨달았습니다.
간호사는 그저 병을 고치는 사람이 아닌 환자들을 달래고, 아픔을 끌어안아 주고, 소
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. 이러한 경험은 외국인환자를 응대하는 데에 도움이 되리라 생각합니다.
또한 구연동화 능력도 있습니다. 대학교 때 구연동화 동아리에서 활동하면서 대회에도 출전해 수상한 경력도 있습니다. 언어발달 시기에 있는 5세 아동들에게 구연동
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간호, 감염관리 우선
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4. 예상 역질문
1. 신규간호사의 병동 배치는 어떤 방식으로 결정되나요?
2. 신규간호사 멘토링 제도는 어떤 방식으로 운영되고 있나요?
3. 동산병원의 간호사 조직문화에서 가장 중요하게 여기는 부분은 무엇인가요?
4.
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션 정리, 모의 시뮬레이션, 약물 분류표 제작
가치관: 정확한 수행, 환자 중심 사고, 동료 간 협업
기타: 교대근무 대비 수면 및 체력관리 루틴 구축, 감정관리 훈련
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4. 예상 역질문 (면접관에게 질문)
5. 신규간호사의 병동 배치는 어떤 기준
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고 성장하는 간호사’가 되겠습니다.
환자에게 신뢰받는 간호사로, 그리고 팀워크를 이끄는 조용한 리더로 성장하겠습니다. 감사합니다.
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3. 예상 역질문 7개
1. 해동병원 신규간호사 교육 체계는 어떤 방식으로 진행되나요?
2. 프리셉터 배
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철학이 실제 병동 운영에서 어떤 방식으로 간호에 반영되고 있는지 구체적으로 알고 싶습니다.
10. 병원에서 간호사 직무의 장기적인 성장 경로는 어떤 방식으로 설계되어 있나요?
11. 나사렛국제병원의 멘토링 프로그램이나 신규간호사 교육
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