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다가가서 니즈를 파악하고 그 일을 해결할 수 있도록 안내해 드리고 있습니다. 뿐만 아니라 업무의 효율성을 높이고 고객만족을 이끌어 낼 수 있도록 직원분께 업무에 관해서 질문도 많이 하며 모르는 지식을 체화시키고 있습니다. 인턴사원
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건강검진센터 환자관리
- 검진 일정 관리 및 검진 교육 실시
- 진단 채혈 및 검체 관리
- 검진 처방 실시 및 총괄 간호 업무 수행
O 신환 접수 및 상담
- 환자 기본 정보 조사
- 입원 생활 안내 및 사후 관리
O 환자 상태 기록 및 보고
- 간호진단,
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지원동기 및 입사 후 포부
운동선수로 시작하였어도 ○년 연속 연예대상을 거머쥔 ○○○○이 저, ○○○○이…
수행업무 및 실적
○○○○공단에 ○○○○으로 들어가 멘토 선배님께서 하시는 신규사업업무에 대한 보조…
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매장정리를 해도 저에게는 아무런 피해가 없는 상황이었지만 고객과 다툼을 하는 모습은 단순히 그 주부님과 동생과의 문제가 아닌 마트 전체의 이미지와도 직결될 수 있는 문제였습니다. 저는 즉시 주부님께 공손히 인사한 뒤, 집까지 들고
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?1. 소속된 조직(학교, 동아리, 아르바이트 등)의 이익이 되는 일을 자발적으로 실천한 경험에 대하여 본인의 행동 및 결과, 해당 경험이 본인에게 미친 영향을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(1000byte)
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2. 지원자가 중요하게 생
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문제
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야
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문제 상황을 예측하고 미리 대비했던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 발생할 문제 상황을 예측한 이유와 문제해결 방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다.
3.학창시절(동아리, 발표과제 팀 등) 또는
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문제가 커질 수 있었습니다. 사실 아르바이트생으로서 모르는 척 넘어갈 수도 있었습니다. 하지만 저는 물류 팀장님과 전산시설을 담당하는 직원에게 직접 잘못을 시인하고 책임을 지겠다는 말을 했습니다. 이 때 팀장님은 혼을 내시면서도
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문제가 될 수도 있었습니다. 이러한 경험을 하며 상하 관계가 뚜렷한 조직에서 규정 준수 문제에 대한 결과가 발생할 수 있음을 알 수 있었습니다. 1.평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주
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문제를 정확히 이해하고 이를 해결하기 위해 노력했던 경험이 있습니 | 까? 당시 상황을 기술하고 어떤 노력을 기울였는지 자세하게 행동 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [500자]
5. 학교나 사회에서 속했던 조직을 발전시키기 위해 노력
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