• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 1,243건

사원선발 방법(복수응답) 기업이 신입사원을 채용할 때, 가장 중시하는 선발 방법도 업종별, 규모별로 차이가 있었다. 표에서 보는 바와 같이 정보통신, 전기전자, 의상디자인분야의 업종 모두에서 신입사원을 채용할 때, 면접시험을 가장 중
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2012.09.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신입사원 (대졸자)기준 취업방법 서류전형 삼성직무적성검사 (SSAT) 면접 단계별 면접 면접의 Key Point 1단계면접 - [프레젠테이션면접 1단계면접 – [집단토론면접] 1단계면접 – [영어면접] 2단계면접 - [임원면접(인
  • 페이지 26페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.10.17
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
합격자를 대상으로 인성면접을 실시, 최종 합격자를 선정 최종합격통보 : 합격자 발표 후 오리엔테이션 및 배치면담(대졸 신입사원) 진행 <R&D 연구원> 서류전형 : 연구소 및 센터에 서류회람을 실시, 지원자가 보유한 연구능력과 자 질을
  • 페이지 28페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2015.07.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개서 작성 시에도 좋은 참고자료가 됩니다. 한국어교사 합격자소서 쓰는 데에도 꼭 참조하세요~ 1.한국어교사(교원/강사) 인적성 및 자질 면접 2.한국어교원(교사/강사) 수업지도안 면접 3.한국어교원(교사/강사) 문법 면접
  • 페이지 7페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.08.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
예상문제 모범답변 상세해설 ? 보호직 기출? 예상문제 및 모범 답변 ? 보호직 전공1순위 기출 및 예상문제 ,상세해설 ? 출제 1순위 시사 상식모음 ? 보충학습 ? 면접서두 ?
  • 페이지 144페이지
  • 가격 24,800원
  • 등록일 2013.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신입사원) 17. 자기소개서 작성의 실례(이벤트 기획) 18. 자기소개서 작성의 실례(관광가이드) 19. 자기소개서 작성의 실례(통신회사) 20. 자기소개서 작성의 실례(번역사) 21. 자기소개서 작성의 실례(특허) 22. 자기소개서 작성의 실례(항공승
  • 페이지 240페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.03.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
합격자들의 입사 자기소개서 - 이벤트/기획/관리 35. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리 36. 합격자들의 입사 자기소개서 - 사무직/사무관리 37. 합격자들의 입사 자기소개서 - 일반사무직 신입사원 38. 합격자들의 입사 자기소개서
  • 페이지 197페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.01.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
합격 여부에 크게 영향을 주지 않은 항목으로는 ‘동아리 활동 경력’(36.9%)이 가장 많이 꼽혔고 ‘출신학교’(35.3%)도 비교적 높은 비중을 차지했다. 한편 기업들이 가장 뽑고 싶은 신입사원 유형으로는 고난에도 잘 견디며 끈기를 발휘하는
  • 페이지 7페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신입회원을 어떻게 모집하겠습니까? 11. 대학생활 중 가장 어려웠던 점은 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까? 12. 우연히 1억원이 생겼습니다. 1년 이내에 2억원을 만들려고 합니다. 어떻게 하 겠습니까? 13. 결혼 후 직장을 그만두라고 강요
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2005.12.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신입·경력사원 채용 실태조사 결과’에 따르면, 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율이 23.6%에 달했다. 신입사원 최종합격자 5명 중 1명이 1년 안에 회사를 그만두는 셈이다. 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2014.06.18
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top