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신입사원
인력선발을 위해 일반적으로 사용되는 방법과 ‘인턴사원제도’를 각각의 장단점을 중심으로 비교해보고 활용사례를 조사해 보자.
≪ 그 림 ≫
인력선발을 위한 기업들의 노력
≪ 글 - 그림 파일 ≫ ≪
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석유화학공장설계
1.화학공학
2.화학공학도의進路(진로)
❶화학회사
❷.Engineering회사
❸.화공장치전문회사
3.Process Engineer
4.New Field of Research
5. 직장(職場), 직장인(職場人)
회사선택
면접
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질적인 결과를 도출한 경험이 있습니다. 특히, 팀 프로젝트로 진행된 지역 상권 활성화 프로젝트에서, 현장의 문제를 정확하게 파악하고 이를 해결하기 위한 구체적인 전략을 수립한 경험이 있습니다. 상권 분석을 통해 유동 인구가 부족한
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호
2일차
(금)
10시
00분
15시
00분
엄마와 안녕한 후에도 잘 놀고 식사도 제자리에 앉아서 스스로 잘 먹는다.
오전간식인 사과를 먹고 우리반 놀잇감 사진에 스티커를 붙여보기도 하고 미끄럼틀을 타고 내려오며 생긋 웃는 모습을 보인다
양호
3
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어린이집에 잘 적응할 수 있도록 OO를 관찰하여 OO가 잘 적응할 수 있도록 지원할 계획이다 만1세 신입원아 적응일지 및 일주일 총평 15명
1. 아동명
2. 시간 (등원,하원)
3. 적응활동 및 관찰내용
4. 적응정도 (양호,보통,미약)
5. 총평
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호
만2세 신입원아 OOO 적응일지
담당
원장
반 명
oo반
아동명
ooo
연 령
만2세
구 분
일 자
시 간
관 찰 내 용
적응
정도
등 원
하 원
1일차
(월)
09:00
15:30
등원하여 엄마와 헤어질 때 손을 흔들며 인사하고 울지 않는 모습이었다. 리본막대를 흔들며
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호 활동 기획 및 실행
5. 기타 사항
최종 선발된 신입 부원들은 정규 학생자치회 활동에 참여하게 됩니다.
(월별 회의, 대의원회의, 학교 축제 및 체육대회 운영, 교내 감사 행사 및 캠페인 등)
학생자치회 활동은 단순한 참여가 아닌, 스스로 문
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호
신입원아 적응일지
담당
원장
반 명
oo반
아동명
ooo
연 령
만2세
구 분
일 자
시 간
관 찰 내 용
적응
정도
등 원
하 원
1일차
3/2(수)
09:00
15:30
등원하여 엄마와 헤어질 때 손을 흔들며 인사하고 울지 않는 모습이었다. 리본막대를 흔들며 총총
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호,보통,미약)
등 원
하 원
1일차
(목)
10시
00분
15시
00분
엄마들과 같이 온 친구들이 한꺼번에 우르르 나가니까 같이 나간다고 살짝 울먹였지만 이내 괜찮아졌다.
보통
2일차
(금)
10시
00분
15시
00분
OO에게 공룡을 좋아하는지 물어보며 공룡책을
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신입원아 적응일지
(1) 아동명
(2) 구분
(3) 일자
(4) 등하원시간
(5) 적응활동 및 관찰내용
(6) 적응정도
(7) 총평
2. 신입원아 적응일지
(1) 아동명
(2) 구분
(3) 일자
(4) 등하원시간
(5) 적응활동 및 관찰내용
(6) 적응정도
(7) 총평
3. 신
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