|
실천하며, 팀워크 속에서 조화를 이루는 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 가정환경
2. 성격 및 장단점
3. 생활관. 취미. 특기
4. 재학중 관심영역. 동아리활동. 주요사회경험
5. 지원동기
6. 입사 후 각오 및 향후계획
|
|
|
신뢰를 주는 간호사로 성장해 가천대 길병원의 핵심 인재가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 가정환경
2. 성격 및 장단점
3. 생활관. 취미. 특기
4. 재학중 관심영역. 동아리활동. 주요사회경험
5. 지원동기
6. 입사 후 각오 및 향후계획
|
|
|
에, 환자 한 명 한 명에게 진심으로 다가가는 따뜻한 간호사가 되고자 합니다. 5년 후 저는 다양한 임상 경험과 지속적인 자기계발을 통해 상황 판단력과 임상 기술을 갖춘 숙련된 간호사로 성장해 있을 것입니다. 또한 환자와 보호자와의 소
|
|
|
자기계발과 성찰을 통해 의료 현장의 변화에 능동적으로 대응하며, 환자 중심의 간호 문화를 선도하는 존재가 되겠습니다. 1. 한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주세요.
2. 본인의 성향, 강점 또는 경험을 고려할 때, 한양
|
|
|
해결을 위한 ‘청년정책제안단’에 소속되어 활동하며 지역과 학교를 잇는 연결자 역할을 수행한 경험이 있습니다. 당시 지역 내 청년들의 공공정보 접근성과 행정참여 기회 부족이 문제로 지적되었고, 이를 해결하기 위해 학교 커뮤니티와
|
|
|
영향을 줄 수 있다는 사실은 간호사의 길을 향한 저의 마음을 더욱 단단하게 만들어주었습니다. 1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행 능력/교육·경험
4. 팀웍/협력
5. 열정/몰입성
6. 동아리/사회봉사활동
|
|
|
역량 또한 중요한 전문성임을 배웠습니다. 앞으로도 공동체와 함께하며 성장하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행 능력/교육·경험
4. 팀웍/협력
5. 열정/몰입성
6. 동아리/사회봉사활동
|
|
|
학과 자치운영위원회 임원으로 활동하며, 학내 갈등 상황을 해결하기 위해 제 개인의 기회를 내려놓은 경험이 있습니다. 당시 학과 MT 운영방식에 대한 예산 집행 문제로 재학생과 학생회 간 불신이 깊어졌고, 일부는 행사를 보이콧하자는 분
|
|
|
예산의 승인 절차와 기록 방식이 개선되었고, 이후 회계 투명성이 조직 내외에서 긍정적으로 평가되기 시작했습니다. 저는 조직보다 ‘정당함’을 선택한 그 경험을 후회하지 않습니다. 이 경험은 공익과 정의를 위해 감수해야 할 불편함이
|
|
|
확고히 다져주었습니다. 앞으로도 봉사를 통해 얻은 배움을 바탕으로 따뜻한 간호를 실천하겠습니다. 1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행 능력/교육·경험
4. 팀웍/협력
5. 열정/몰입성
6. 동아리/사회봉사활동
|
|
메뉴펼치기
