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.(400자)
[직무의 수행에 대해 그 기업에 있어서 가장 필요한 직무라는 자부심을 가졌습니다.]
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
[소와 같은 우직함, 호랑이와 같은 맹렬함]
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
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,장단점,특기사항,지원동기중심으로본서식 안에 작성 바랍니다.
[자전거와 같은 삶을 살아온 인재]
[성공의 마침표 앞에는 성공의 쉼표가 필요하다.]
[생산라인의 경험과 미래에 돌아가는 방향을 제시 해 줄 인재]
2. 면접기출문제
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지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술 하십시오.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,200 Byte 이내
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문제
자기소개를 해보라.
자신의 취미를 소개해보라.
해당 직무를 선택한 이유는?
가장 어려웠던 경험은?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 전공을 소개해보라.
아르바이트 경험을 말해보라. 1. 성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동
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2. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는? 없음
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동 경험을 말해보라.
당사 이미지는 어떠한가?
10년 후 자신의 모습은?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
지원 분야에서 자신의 강점은?
창의력을 발휘한 경험은?
당사 장단점은?
식사 했
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인턴근무 마지막 날에는 업무를 하면서 회사에 개선하면 좋을 점을 PT로 발표하는 시간이 있습니다. HRD인턴으로서 모바일러닝을 시행하자라는 제안을 하게 되었습니다. 이에 필요한 자료들을 모아 대략적인 발표 내용이 나왔지만 정작 중요
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저에게 앞에서 이끌고 가는 능력도 중요하지만, 더불어 잘하는 능력은 더 중요하다면서 서로 협력하면서 건전한 공동체 생활에 익숙해지도록 교육하셨습니다. 입사 후 경청하고, 협업하는 자세로 OCI의 공동목표 달성에 일조하겠습니다.
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이하]
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술하고, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [800Byte 이하]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [800Byte 이하]
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관찰력이 바탕이 되어 있습니다.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
▪ 비포장도로와 같은 길을 걸어오며 미래에 올 고속도로를 확신할 수 있습니다.
4. 면접기출문제
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