 |
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로
|
|
 |
실무지식과 차별적인 노하우를 완성하다.
3. 지원동기 - 최고의 경쟁력으로 미래에 과감히 투자하자.
4. 입사 후 포부 - 고객의 가슴에 아시아나 항공을 심어주자.
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
 |
고객의 마음으로 날아갈 준비를 하다.
3. 지원동기 - 색동저고리처럼 저만의 다양한 차별성을 극대화하다.
4. 입사 후 포부 - 새로운 별 하나를 만들어 나갈 것입니다.
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
 |
아가며, 자신의 진로를 결정하는 준비단계 였다고 할 수 있습니다. 현재 그 확고한 진로를 아시아나 항공에 두어 도전합니다.
지원동기
아시아나를 향하여 준비해 온 인재
제가 아시아나의 인재라는 이유를 세가지만 들겠습니다. 첫째로 ‘
|
|
 |
항공사가 취항하는 나라와 도시 명을 아는 데로 이야기 해 보세요.
7. 본인의 성격의 장단점을 말씀 해 보세요.
8. 현대의 여성관의 대해 말씀해 보세요.
9. (대한항공, 아시아나항공)에 대해서 아는 데로 설명해 보세요.
10. 여가 시간에 무엇
|
|
 |
아래 자신을 관리하는 승무원이 될 것입니다. 입사 후 10년이 지나도 자기관리가 잘 되어 더욱 품위 있고 변하지 않는 승무원이 되어 세계인이 인정한 최고의 서비스로서 글로벌 항공사라는 자리를 지키고 있는 아시아나 항공의 일원이 되고
|
|
 |
일일신 一日新’ 매일 매일을 조금씩 변화하고 발전해나가는 승무원이 되겠습니다. 셋, 날마다 혁신하고 자라나는 아시아나의 승무원으로서 저 또한 반짝이는 아이디어로 고객님의 기쁨을 더욱 크게 해 드리겠습니다. 이러한 과정으로 차츰
|
|
 |
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오 *
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로
|
|
 |
(1) 아시아나항공 캐빈승무원에 지원하게 된 동자와 입사 후 포부를 서술하여 주십시오.
(500자 이상 700자 이내)
_대한민국 운송업과 운수업계의 신화이자 세계를 선도하는 항공사 아시아나는 언제나 많은 취준생들과 시민들의 동경이자 희
|
|
 |
아이컨택 없었습니다.
나머지 면접관은 아이컨택하면서 그냥 듣고 다음 지원자의 답변을 기다렸음.
학과의 제한이 없기 때문에 자신의 학과와 승무직 연결 잘할 것.
면접이 중요합니다. 성적은 거의 제로베이스(zero-base) 정도로 체감이 많이
|
|
메뉴펼치기
