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한국과 일본\'.2013.07.07 Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 적극적 조치의 이해
1. 적극적 조치(Affirmative action)
2. 할당제 논의 배경과 목적
3. 여성할당제와 여성채용목표제 제도화 과정과 논란
4. 해외사례
Ⅲ. 젠더 이해관계
1. 정치 여성비례대표, 정
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2) 건강보험공단
3) 한국도로공사 ICT센터
4) 시각장애인 통화정보 데이터 활용 사례
5) 스코틀랜드 Silent herdsman의 Cattle Health Care Management System
6) 미국 LA 범죄예측 시스템
3. 빅 데이터를 활용함으로써 그를 통해 소비자들이 어떤 편리함을 얻
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2) 신학적 기초(theological foundation)
② 敎會는 섬김의 공동체이다.
③ 교회는 특별히 疎外된 자를 섬기는 공동체이다.
B) 한국교회와 노인문제
1) 老人에 대한 定義(노령화의 의미)
2) 老人의 일반적인 心理的 特性
3) 老人의 危機
4) 노인
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http://kr.blog.yahoo.com/krcha68/1375471.html Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 철도공사의 기반사항
1) 철도공사의 일반현황
2) 윤리경영
3) 철도공사의 재무현황
2. 인사관리
1) 조직도
2) 직원의 구분 및 직급체계
3) 업무 조사
4) 채용정보
3. 공사화
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2. 성차별적, 약자 희생적 인력감축 및 비정규직화
1) 행정자치부 행정보조 원 100% 감원
2) 국세청의 교환직 차별해고와 비정규직 전환
3) 원자력연구원
4) 근로복지공단
5) 중고등학교의 경우
3. 고용관리의 분산화, 비공식화
Ⅴ. 구조조정
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2. 미국의료제도의 역사
5-3. 미국의 의료와 한국의 의료
6. 우리나라에서 의료전달체계가 논의되어 온 배경
6-1. 의료전달체계의 의미
6-2. 우리나라 의료전달체계가 가진 문제점
- 붕괴의 원인과 결과
- 의료전달체계에 대
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2절 부산도시개발공사의 문제점
1. 조직적 측면
2. 재정적 측면
3. 공공성 측면
4. 기업성 측면
5. 지역성 측면
제4장 부산도시개발공사의 운영 효율화 방안
제1절 조직적 측면 개선방안
1. 직원채용
2.
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2481
18
2206
2
2438
19
3416
3
5574
20
2968
4
2214
21
2162
5
2827
22
3023
6
3043
23
5342
7
2645
24
3227
8
2450
25
1688
9
3272
26
2833
10
4055
27
2538
11
4077
28
3046
12
2311
29
4000
13
3060
30
3067
14
3025
31
3444
15
2520
32
2096
16
3665
33
3868
17
2562
34
3219
단위: (만원)
-자료출
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2. 한국의 고용보험 역사
2. 한국의 고용보험
2-1. 한국의 고용보험 유형
2-2. 한국의 고용보험 운용 현황
2-2-1. 실업급여
2-2-2. 고용안정사업
2-2-3. 직업능력개발사업
2-2-4. 고용보험의 수급
2-3. 한국의 고용보험의 문제 및 개선방안
2-3-1.
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한국 공장의 노동환경은 노동력 재생산에 필요한 최소한의 조건조차도 보장하지 못했다.
적어도 수출 지향적 산업화 초기단계에서, 장시간 노동 못지않게 심각했던 한국 공장의 문제는 높은 산업재해율이었다. 1978~80년 동안 매년 126,250건의
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