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서 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (문제해결능력)
5.한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (조직이해능력)
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자기소개서의 각 항목에 지원자의 성명, 성별, 출신지역, 출신학교, 출신학교의 이메일, 학력, 가족 관계, 신체조건 등 블라인드 채용 취지에 어긋난 사항 등을 기재하거나 노출할 경우 평가에서 불 이익이 있을 수 있습니다.
*한국원자력
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서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그
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구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. (200자 이내)
▱ 직접적인 도움과 미래에 대한 결과를 가져다 줄 수 있는 존재
6. 합격자 평균 커트라인 (합격자 평균 학점/토익/자격증 등)
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 면접 족보
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자기소개서 내용을 위주로 질문합니다.
면접질문
자기소개를 해보세요(영어)
지원동기를 말해보세요.
한수원에 대해서 아는 대로 말해보세요.
상사가 부정을 저지른 것을 목격했다면 어떻게 하겠습니까?
봉사활동 경험이 있습니까?
학업 외
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서 무슨 일을 했는지?
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본사가 경주로 이동하면서 생기는 문제들에 대한 해결방안을 말해보세요.
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수자원공사와 한국수력원자력의 차이를 아는가?
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본인은 수력관련 업무에 더 관심이 있고 잘할 자신이 있는건가?
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입사 후, 부서 배치받
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잘 해낼 자신이 있습니다.
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“ 목표에 대한 애착이 강한 인재 ”
앞서 말씀 드렸듯이 저는 제가 가진 목표에 대한 이루고자 하는 열망과 그 목표를 이루기 위한 노력
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서 준비시간을 단축하고 열정을 배가시킬 수 있었습니다.
마지막 사례는 좀 단순한 경우인데, 집안 화장실 변기 물받이통 속의 부레를 아래로 15도 정도 더 꺾어 담수량을 줄여, 수돗물을 절약시킨 일입니다.
예상면접질문
자기소개를 해보
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나는 아니다.
3. 지원동기 및 희망업무
► 국민들에 대한 또 다른 위험성과 그에 대한 필요성의 기관
4. 기타사항
► 미래에 다가올 저의 미래에 대한 기대감과 목적의식
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
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, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
우선적으로 공공기관의 부패와 비리, 방만 경영을 예방하기 위해서는…
6. 면접기출문제
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