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닦을 기회가 되었다. 1. 고객마인드(공감능력,상담능력,직업윤리 등)
2.지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 등)
3.자기개발 노력(활동경력, 수상경력)
4.협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력, 사회봉사활동 등)
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복지공단 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술하여 주십시오. (400자)
2. [문제해결능력] 근로복지공단의 업무를 수행하다보면 고객의 입장에서 볼 때 고객이 옳고 우리의 규정이나 규칙이 너무 까다롭거나 현실과 잘 맞지
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문제해결능력] 지금까지의 경험 중 예상치 못했던 상황에서 창의적, 혁신적 사고를 통해 문제를 해결했던 경험을 서술하여 주시기 바랍니다.
[의사소통능력] 지원자가 속해 있는 조직 안에서 지원자와 생각이 다른 구성원을 효과적으로 설
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노력했던 사항을 기술하고, 자신이 그렇게 행동하고 노력한 이유에 대하여 작성하여 주십시오. (1000 Bytes 이내)
- 사적 문제에 대하여 관심을 갖고 이를 해결하기 위한 노력 여부
- 공공의 이익과 공동체 발전을 위해 고민하고 노력한 정도
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문제해결?- 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.?
4.인재상 부합?- NMC 인재상(책임감, 전문성, 생명존중, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한 가지 선
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자소서>
1. 열린소통 (공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)
2. 지원분야 직무이해 (지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력)
3. 전문성 (자원관리능력, 직무관련 자격취득, 수상경력 등)
4.. 책임감 (적극성, 문제해결능력 등)
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사회를 긍정적으로 변화시키며 인간과 세상에 대한 사랑을 실천하는 법조인으로 크게 자라나고 싶습니다. 1. 한양대학교 법학전문대학원 지원 동기
2. 입학 이후 수학계획
3. 졸업 이후 활동 계획
4. 기타 사항 (본인의 장점)
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문제해결 - 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.인재상 부합 - NMC 인재상(책임감, 전문성, 생명존중, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한 가지 선
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소개서 지원동기 샘플
1. 능률교육에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 향후 어떤 일을 하고 싶으십니까?
2. 자신의 성장과정 및 강약점과 가치관에 대해 자유롭게 기술해 주십시오.
3. 사회생활 및 기타활동 경험에 대해 기술하십시오.(신입-
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역할을 구체적으로 기술하시오.
4. 학업과제나 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 기술하시오.
※ 서울교통공사 면접질문
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