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서는 없어서는 안 될 인물로서 기업을 지탱하는 존재가 되고 싶습니다. 1. 성장과정 및 가치관
2. 성격의 장단점
3. 지원동기(관련경험 / 자기개발 / 지원직무관련 지식 등)
4. 대외 활동사항(사회경험 / 해외경험 / 봉사활동 등)
5. 입사
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이 과정에서 저는 소수의 의견에도 귀 기울이기 위해 학교 내 외국인 학생들에게도 인터뷰를 요청했습니다. 하지만 막상 설문지를 돌리려고 하니 다들 쑥스러워서 선뜻 나서지 못했고, 저는 이런 분위기를 전환하기 위해 제가 먼저 설문지를
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(해당업무 지원동기 및 보유능력) [500자이내]
“새로운 시장의 개척”
5. 입사 후 포부 (10년 후 한화폴리드리머에서의 자신의 모습을 그려본다면?) [500자이내]
“소비자와의 소통”
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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기 위해 본인이 했던 노력과 앞으로의 계획에 대해 말해보시오 [1200byte]
“가치 창조, 전문가 마인드, 리더십 역량”
보험은 최소한의 안전장치라고 생각합니다. 자동차에서 안전벨트가 중요하듯이 인생에서 가장 중요한 안전벨트는 보험입니
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의 보고 ]
저는 항상 새로운 것에 대한 호기심과 알고자 하는 의지, 발명하고 싶은 생각이 많이 있습니다. 어느 분야에서 새로운 아이템을 생각해 내곤 하지만 실현을 한 적은 한 번도 없는 것은 문제입니다. 하지만 이러한 저의 생각들이 학교
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무슨 일이건 못할 일이 없으리라 생각합니다. 저는 회사의 발전을 위해서 열심히 일하고자 하는 열의와 성과를 창출할 수 있는 역량을 모두 갖추었다고 생각합니다. 이런 저에게 능력을 발휘할 수 있는 발판을 마련해 주셨으면 합니다.
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라의 자동차 기술은 국내뿐 아니라 해외에서도 인정받고 있습니다. 그리고 그 중심에 첨단 기술을 갖춘 현대다이모스가 존재합니다. 저는 앞으로 자동차 부품 전문 기업으로 세계의 중심에 우뚝 설 현대다이모스에서 저의 능력을 펼쳐 보이
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반복하지 않기 위해 항상 생각하고 생각하는 성격을 갖게 되었습니다. 실수에 대해 항상 조심하고 한 번 더 생각을 하게 된 이후로는 같은 실수를 반복하지 않게 되었고 맡은 업무에 있어서 좋은 결과를 보는 경우도 많이 있었습니다. 자신이
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잘 해낼 자신이 있습니다.
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“ 목표에 대한 애착이 강한 인재 ”
앞서 말씀 드렸듯이 저는 제가 가진 목표에 대한 이루고자 하는 열망과 그 목표를 이루기 위한 노력
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이제는 제가 가진 기초를 바탕으로 도약을 준비 하려 합니다. 동부특수강이라는 기업에서 환경 안전 분야에서 그 누구도 따라올 수 없는 기업의 이름과 어깨를 나란히 할 정도로 업계 분야의 최고가 되기 위해 부단히 노력 할 것입니다.
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