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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 기업형태의 분류기준
II. 개인기업
III. 소수공동기업(인적공동기업)
1. 합명회사
2. 합자회사
3. 유한회사
4. 민법상의 조합
5. 익명조합
IV. 협동조합
V. 공사공동기업
* 참고문헌
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문화적 갈등 경험과 소통증진을 위한 정책과제’, 『경제·인문사회연구회 협동연구총서 06-02-07』, 한국여성개발원.
조은아(2008)
‘사회적 소수자 대상 문화예술교육 프로그램의 다문화적 접근 연구’, 석사학위논문.
김혜순 외(2008)
‘이민
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문화
Ⅶ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 조합활성화
1. 이전의 움직임
1) 군필 복직자들의 처우개선 노력
2) 상여금 부당합의에 대한 문제제기
2. 송경평등의 처우개선투쟁과 새로운 움직임의 태동
3. 노동조합의 정상화를 향하여
Ⅷ. 쉐
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문화 형성 요인 연구, 한국콘텐츠학회
* 심성섭(2010), 국내기업의 스포츠마케팅 발전방안에 관한 연구, 경상대학교
* 삼성경제연구소(2009), 불황기 기업의 전략적 비용절감, 한국전기공업협동조합
* 우보현(2011), 사례분석을 통한 기업위기관리
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협동조합 구성원들을 다언어•다문화 환경에 친숙한 양질의 글로벌 인적자원으로 육성할 수 있는 전략적 방안의 제시는 현 시점에서 매우 필요하고 의미 있을 것으로 생각된다. 1.창조적방법
2.창업아이템 개발동기
3.비젼상
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문화적, 환경적, 지역사회 보호 서비스 등의 분야에서 공적 지출에 대한 의존은 줄고, 민간에 대한 의존이 증가할 것이다. 그럼에도 불구하고, 사회 서비스에 대한 거래는 시장의 규율에만 기초할 수 없다. 대안은 사적인 행위와 집합적 재화
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협동조합, 마을기업 등 다양한 사회적경제조직은 지역혁신을 위한 다양한 원천이 되고 있다. 취약계층과 버려진 자원들 그리고 지역만이 지니고 있는 특성을 오히려 자원으로 활용하여 새로운 가치를 생산하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론
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문화를 기반으로 둔 지역 축제가 세계 축제로 발돋움하도록 노력하는 것이 현대인들의 몫일 것이다.
<참고> 2011 문화관광부 지역축제 평가보고서(문화관광부)
문화를 통한 지역개발 사례연구(문화관광부)
KCTI 문화 예술 관광 동향 분석201
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문화의 미 정착에 따른 사회적 자산의 손실
2) 사업의 장기적 비전 및 목표
• 삶(생애사)쓰기를 교육과 운동으로 전개(통해 자기계발 및 자기치유를 경험,
자존감을 확대 및 삶의 활력 회복)
• 공, 사의 기록(회고록, 보고서
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문화 등 지원 서비스를 제공하기 위해 협동조합, 마을기업, 사회적 기업, 봉사 기관, 작은 도서관, 시민교육기관 등으로 확장되고 있다. 복지현장의 확장이 선순환으로써 모두에게 도움을 줄 수 있는 역할을 하는 이유는 좋은 취지로 탄생한
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