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문화를 직접 체험하고 기록하는 것을 즐겼다. 이러한 경험을 통해 그녀는 언어의 장벽을 넘어선 비언어적 소통의 중요성을 체득하고, 다양한 문화적 배경을 가진 사람들의 감정과 정서를 깊이 이해하는 능력을 길렀다. 이러한 문화적 소양은
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규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고 다소 급하게 적용되는 부분에 대해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만 아니라 임직원들에게 좋을 것 같습니다. 또한, 기업에
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