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직무수행능력과 전투사기에 미치는 영향. 한국스포츠학회지 제15권 제4호, pp. 349-363.
2. 이승훈(2021). 태권도 수련을 통한 군 유·무형 전투력 상승 방안 연구. 한국군사학논집, vol.77, no.1, pp. 343-365.
3. 이재돈, 유동현, 송선영, 김동욱, 송정명(2015)
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문화재단 면접 기출 질문 [2022]
2장. 면접 준비
① 면접 개요
② 면접 준비 시점
③ 긴장감 관리
④ 실무면접과 임원면접
3장. 면접 실전
1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비
① 1분 자기소개를 해달라
② 지원동기를 말해달라
③ 본인의
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문화재단’과 같은 다자간 문화·역사 공동연구 기관을 설립하는 것이 바람직하다. 마지막으로, 북핵 문제 해결을 위한 창의적 해법을 제시하고, 인도적 대북지원과 같은 외교적 수단을 병행하여 한반도 평화 정착을 위한 실질적 외교를 수행
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문화정책 패러다임의 모색, 한국행정학회, 2008
마동훈 / 네트워크 시대의 지식생산 패러다임, 한국언론학회, 2011
이용관 / 문학생산이론 : 반영이론에 대한 회의, 서강영문학회, 1990
이상길 / 문화생산과 지배, 성곡언론문화재단, 2001
장윤수 /
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작업환경을 조성하며, 보건교육을 강화하여 조직의 건강문화를 형성하는 데 기여하겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정 및 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 가치관
5. 직무 경험 및 경력사항
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
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직무만족의 결정 요인과 조직 몰입에 관한 연구, 이화여자대학교
* 유지용(2011), 변혁적 리더십이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향, 경희대학교
* 안혜영(2011), 문화적응, 사회적 지원, 자존감이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향, 세
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수행을 평가하는 방법이다.
이 기법은 종업원을 개발하는 목적으로 사용되기도 하고 행정적 목적으로 사용되기도 한다.
어떤 문화에서는 상사 이외의 다른 출처로부터 평가를 받는 것을 받아들이지 않는다. 1. 직무수행평가 결과의 용도
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직무수행에 있어서 직접적이며 공식적으로 요구되지는 않지만 구성원 자신들이 자발적으로 행하는 역할 외 행동(extra-rolebehavior)에 관한 것이다.
둘째, 조직의 혁신성을 이끌어 내는 중요한 요인으로 조직문화를 들 수 있다. 조직의 혁신성은
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직무 수행 중에는 항상 열린 마음과 학습 의지를 가지고 성장하며, 팀원들과의 협력을 통해 조직의 목표 달성에 기여할 것입니다. 저의 열정과 전문성을 바탕으로 노인복지 사업을 발전시키는 데 최선을 다하겠습니다. 노인복지센터 사회
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직무수행역량평가에 의견 설문 >
I. 다음은 면접시험에 대한 귀하의 견해를 묻는 질문입니다.
1. 귀하께서는 면접질문의 난이도에 대해 어떻게 생각하십니까?
①매우 ②약간 ③보통 ④약간 ⑤매우
높다____ 높다____ 이다____ 낮다____ 낮다_____
2
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