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직무분석기획단, 1997). 나아가 신공공관리 행정개혁이 정보화와 연결됨으로써 정부 활동을 혁신하는데 많은 기회를 제공하고 있다. 행정 서비스에 대한 구조적 개혁에는 정보보호에 대한 개념과 공무원의 중요한 능력 중의 하나는 정부가 보
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전략적인 관점에서 회사 전체를 대상으로 기존 조직문화와 경영관행을 재구축하여 제품과 서비스의 질을 향상시키고 소비자의 만족도를 높이자는 것이 그 목적이다.
TQM은 제품의 기능, 미관은 물론 구성원의 만족감과 긍지, 환경보호, 사회
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투자 현황
○ 기업 문화적 측면(자율경영의 기업문화)
○ 유한킴벌리의 “4조 2교대제”
□ 사회책임 경영
□ 전략적 이슈
○ 디지털 날염(DTP : Digital Textile Printing) 사업으로의 진출
○ 중국시장에서의 새로운 수익모델 창조
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문화
1. 삼위일체 조직과 기능
2. 개방과 합리성의 조직 문화
Ⅴ. 경제기획원의 시대별 역할의 변화
1. 종합경제개발의 착수와 개방체제로의 이행(1961 - 1965)
2. 성장기반의 확충과 도약단계에의 진입(1966 - 1971)
3. 대·내외사
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행정기간의 장에게 자료의 제출을 요청할 수 있으며, 이 경우 관계 중앙행정기관의 장은 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.
③ 정부는 제1항의 규정에 따른 국가보고서를 「기후변화에 관한 국제연합 기본협약」의 당사국총회에 제
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행정학회 149∼172.
민 진, \"한국과 영국의 행정개혁의 비교\",「한국행정학보」1998년, 32권4호
정용덕, \"한국의 정부조직 개편\", 「한국정책학보」 1995년, 4권 1호: 58∼84. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 영국의 정부혁신
1. 추진배경
2. 추진전략과 방
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문화전통과 사회사상 ,집문당
Jack Welch, Suzy Welch(2005), 위대한 승리, 청림출판사
오까베 히로시(1995). 전략행동형 리더십. 삶과꿈
<외국문헌 : 서적>
C, O\'Reilly, J, Pfeffer(1995), Southwest Airlines(A), Stanford University
<한국문헌 : 논문>
송석권(1980),
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개선방안
1. 행정관리체계
2. 시설물운영관리
3. 지방상수도 경영
Ⅵ. 수도산업 효율화 및 경쟁력 강화전략
1. 합리화 조정의 추진전략
2. 사업 합리화 및 경쟁력 제고 기반구축
3. 해외 자본과 운영능력 활용
Ⅶ. 결 론
참고문헌
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전략 수립/추진 과정에 함께하는 핵심 의사결정자
- 구성원의 자기관리의 촉진자
- 조직 변화의 주동자로서의 역할이라 할 수 있다. 1. 인사 철학과 인재상
2. 인력 계획
3. 인력 모집
4. 인력 선발
5. 인력 배치
7. 훈련과 개발
8.
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업무 또한 고려된 것이라 할 수 있겠다.
기업마다 다른 환경요인과 조직도, 조직의 문화와 윤리적 가치, 기업의 전략, 외부환경에의 대응하는 방식, 조직의 규모, 그들이 가지는 핵심기술, 최고경영층의 경영마인드 등은 기업구조 설계와 기
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