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변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
[변화와 진화에 중시하는 인재]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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기술하시오.
4. 어려운 과제를 친구, 동료 또는 모르는 사람의 협력을 받아 성공한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 우리나라 교통문화가 후진적인 원인과 선진화 방안을 본인의 경험에 기초하여 기술하시오.
※ 빈출 면접기출문제
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- 등록일 2012.01.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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성장기를 보냈습니다.]
2. 성격
[쾌활하며 긍정적인 마음]
3. 지원동기
[보미종합건설이 국내 건설시장에 미친 영향]
4. 희망업무 및 입사 후 포부
[토목학과의 자부심과 어렸을 때의 목표를 위한 노력]
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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기출 문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원 했는가?/ 결과는 어떠한가?
자신의 취미를 소개해 보라.
해당 직무를 지원한 동기는?
자신의 특기를 말해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일을 하는가?
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- 등록일 2013.11.21
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- 직종구분 일반사무직
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문 둘
1) 성장과정 및 성격의 장단점
2) 생활신조, 직업관, 특기
3) 사회활동 경험 (회사생활, 팀조직 생활, 학교, 단체)
4) 지원동기 및 장래포부
5) 입사 후 회사 발전을 위하여 “어떻게 기여할 수 있는가”
※ 일반사무직 면접기출문제도
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- 등록일 2012.03.21
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의견을 정확하게 표현하는 방법을 배웠습니다.
대한항공 일반직 면접기출문제
1. 영어면접 [한글로 번역했습니다.]
나쁜 버릇이 있나요?
대한항공이 아닌 다른 회사를 이용해 봤나요? 서비스는 어땟나요?
다른 회사도 지원했나요?
지난 주에
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- 등록일 2009.09.26
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- 직종구분 전문사무직
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문과 답변이 비슷합니다.
따라서 어떠한 질문에 답변을 만들 때 연관질문을 생각해두는 것만으로도 답변을 쉽게 할 수 있습니다. 1. 글쓴이 인사말 -------------------- 1p
2. 면접 답변 작성 시 TIP ----------------- 6P
3. 아시아나 항공 기출 문항 T
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- 등록일 2020.06.02
- 파일종류 피피티(ppt)
- 직종구분 기타
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위해 필요한 역량은?
지역 주민들과 환경/소음 문제로 대립된다면 어떻게 하겠는가?
당사 종업원 수를 아는가?
당사에 들이고 싶은 브랜드는?
테마파크와 놀이동산의 차이점은?
호텔의 미래상을 말해보라.
호텔 최상의 서비스는? 없음
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- 등록일 2014.04.22
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장의 행로를 이어나가게끔 노력하겠습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
지방근무(비연고지
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- 등록일 2014.03.29
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- 직종구분 일반사무직
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기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해
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- 등록일 2014.08.11
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